星期天调休，忘了调闹钟，睡过了，上班吃了，但是后来还是去了，这样算不算旷工？

Question

如题所述

Answer 1

星期天调休
忘记调闹钟睡
过头了，
上班迟了，
但是后来还是去了，
这算不算旷工？这
个不算旷工，
所以请放心。
上班以后
和领导补一个事假单就可以了。
可也可以补几个小时的补休，
如果有加班票的话。追问

但是另一个部门的领导说就算上班，也要给我记旷工

Answer 2

你上班迟到了，最后还是去了。这种情况看你这个单位的厂规厂纪和岗位责任制是怎么规定的。有的单位规定迟到半个小时就算旷工，有的规定迟到十分钟，连续三天迟到就算天旷工，每个单位的规定不一样。你这种情况如果领导同情理解你，而且时间不长，他会给你按迟到处理。时间长只能按旷工处理。