为什么不要和领导走太近？

Question

如题所述

Answer 1

领导就是带领你的人，为什么能做到领导啊？套路玩得深啊，正所谓只有套路得人心。领导他们是不会站在你的角度考虑你的问题的，在你的利益跟公司的利益发生冲突时，领导就会保全公司的利益。如果你跟领导走得很近，你就会逐渐了解他们，等到你完全了解了他们的做事风格后，你就会从心里的觉得他们虚伪，不想跟他们做朋友，然而他们是你的领导，之前你也跟他们走得很近，你突然不跟他们亲近了，这样其它的同事又会说一些子虚乌有的事，这样你跟领导的关系就很难处理了。你想跟领导没有交集也是不可能的事，这样也不利于你在这个公司的发展，最终你会走上辞职的道路。




还有一个问题就是如果你跟公司领导走得太近，公司里总会有一些人说你拍领导的马屁。在这种风言风雨之下你如何能够安心的工作，这样工作起来压力也大，长时间的处在这种压抑的空间里对自己也不好，而且有了类似想法的人也不想与你交流工作，这样自己的工作也无法顺利的完成。如果你在公司升职了，也不会有同事认可你，只会让同事们更加的讨论你，说你靠讨好领导升职。没有人看到你在工作中的努力，即使你比他们多做很多事，多加好多班，别人只会说那是你应该做，觉得你是在领导面前表现，为了自己升职加薪。所以我们在公司里做事不要和领导走得太近，毕竟你也不知道自己什么时候也会被领导套路进去。

Answer 2

在职场上，大家都知道的就是，如果说和领导走得很近的话，对自己是有好处的。但是有的时候和领导走的很近，往往会对自己造成一些不好的影响，有的时候甚至会害你丢掉工作，对于这个说法，肯定有人会感到很疑惑，那么我就来给你说说吧。

首先我们要知道，和领导走的太近的话，容易遭同事的嫉妒，因为每个人都希望自己能够成为领导身边最被看中那一个，在大家的眼里，如果说领导看中你的话，那么你的前途是很好的。所以说通常情况下，如果说公司里有哪一个同事和领导走的很近，那么就会受到大家的排挤，因为大家会感觉你这个人就是靠巴结领导才走到今天的位置。

有的时候和领导走的很近，不仅不会落到任何的好处，而且往往还会给自己带来不好的影响。因为领导都是要平衡关系的，他不能够说仅仅给某一个人利益，他为了能够笼络人心，会给很多的职员带来利益，而往往会忽视跟随自己的职员。所以说，那些巴结领导的人，有的时候根本得不到一丝的好处，而且还要遭人家的白眼。

还有一点最重要的就是和领导走的太近的话，容易丢掉自己的工作，因为有的时候领导换届，就有可能会把上一届领导身边的红人全部换掉，因为他们不可能把上届的人留给自己，他们感觉这样的话，会给自己的工作带来一定的危险。所以说，在工作的时候一定要记得，不能够和领导走的太近。

Answer 3

不要和领导走得太近，也不要太把领导当回事，你要让自己成为一个业务拔尖、光芒四射的人。作家杨大侠杨科透露，你的价值才是领导的需求。

Answer 4

工厂中层管理千万不要和下属走太近，背后原因很现实，值得一听