浙江广厦当初与李春江签的七年冠军协议也泡汤了，反而现在被浙江另一支球队赶超了。现在，李春江他那套打法上限到了。年龄大的人经验足，这样的人往往容易固执，而且他在宏远创造过辉煌，这些的人自然对自己很自信的，非常相信自己那一套玩法，毕竟那套打法创造辉煌，这样一来固执就是必然的。然而现实并没有如他所愿，去广厦都那么多年了，也没有多大的突破，球队确实需要换一下玩法。杜锋这几年有突破就是换了个环境，跳出CBA，学习和使用更加先进的打法，所以才有新的突破。如果杜锋一直在宏远，他可能还是一直没突破，还是在4强徘徊。
李春江指导一方面巧妇难为无米之炊，另一方面也确实稍微落伍了。刚来广厦时必然是签了诸如三年内夺冠之类的协议，斗志满满，到亚军赛季达到巅峰，此后随着疆辽崛起，广东复兴，夺冠目的显然越来越难以实现，李春江壮志难酬，意志自然逐年消沉。现在军心涣散，苏若禹，刘铮离开，虽然主要是薪酬上的考虑，但也反应了队内氛围逐年恶化的问题。青年队断层，除了三少以外，没有培养出像样的本土球员，且赵岩昊的成长低于预期，孙，胡二人没有合适的替补，甚至要引入冯欣来勉强维持后卫线。近几年，青年球员的成长速度和成才量一年比一年少。这应该不是春江的责任，而是青训教练的问题。没有执行回避。春江父子同在一队，就算京龙表现尚可，也难免流言蜚语，影响球队团结。
外援引进及管理水平不高。钱德勒都出现不服从管理或破坏球队氛围的问题，夺亚功臣福特森也没有做到好聚好散，拉杜利察也迟迟不能融入球队氛围这主要是总经理的锅。综上提几点建议，本赛季中期连输几场，春江引咎辞职，留下京龙，由助理教练暂代主教练，走到哪算哪。下赛季签约擅长活跃氛围，且能够兼顾年轻球员培养的主教练，推荐杨学增，王非，李秋平，伊戈尔，凯撒，签长期合同，以便培养年轻球员。完善教练组，一定要有专业的青训教练和球探。多签几个名气不大便宜的外援，如梅奥，哈斯这样的，一方面不要过多占用球权，影响年轻球员培养，另一方面也避免外援因为缺乏竞争而坐地起价。希望王博能带队打出流畅的进攻，别再进攻乏力了。
现在广厦讲道理就是个人能力在，运转球分享球真的不行。个人传球到极致也就是朗多，但真正流畅的整体进攻，还是要纳什这样带给球队的风格。终于明白为什么李春江卸任浙江广厦主教练，看完分析，豁然开朗。浙江广厦留给我的只有原来的刘铮，现在的大秋，石头，大小龙几个很努力的背影。其他的不是玩大爷就是划水的，缺少篮球的智商，平时还不刻苦训练。李春江离开是广厦的最大损失，但我想这绝不是老板的意思，他俩交情还是很好的，估计是春哥自己要走的，要么就是俱乐部新来的那个领导故意两年选不了好外援，逼李春江离开。
CBA联盟在其官方公告中写道：自2020年12月23日CBA联赛二十二轮起，浙江广厦篮球俱乐部教练组成员职务变更，原主教练李春江变更为球队顾问，原助理教练员王博变更为主教练。