工资6400,按单休算实际出勤26天,发工资是按21.75结算合理吗?

Question

如题所述

Answer 1

这样结算当然不合理了，因为你实际出勤26天，就要按照26天的出勤天数来结算，如果发工资是按21.75结算，明显是不合常理的。
这种情况你可以保留好证据，比如说工资表，考勤表等等证明材料，去当地的劳动局进行举报的。