在三线城市中，商业银行当中的中层40万-70万元，一般来说支行的行长年薪基本上是在70万打底，优秀的人可以达到100万以上。在国有四大行里，中层干部基本上能拿到50万上下，支行行长能达到70万。城市当中的地方性银行，一个中层干部，据我所知，可以每个月净到手16000，公积金在5000元。
一般国家的银行银行职员的收入比较稳定，而且更加平稳，地方性银行他们的收入跳跃性比较大，是根据他们的业绩来决定的，更多的是地方性银行，他们的从业人员获得的工资是随着经济增长的，更重要的是受国家政策的影响，也是让他们的收入更加不稳定。
要看是什么样的银行，是国有银行还是地方银行。国有银行的中层他们的年收入都应该在五六十万以上吧，地方银行的中层收入也是不低的，应该也带三四十万左右
要看是什么样的银行，是国有银行还是地方银行。国有银行的中层他们的年收入都应该在五六十万以上吧，地方银行的中层收入也是不低的，应该也带三四十万左右要看是什么样的银行，是国有银行还是地方银行。国有银行的中层他们的年收入都应该在五六十万以上吧，地方银行的中层收入也是不低的，应该也带三四十万左右要看是什么样的银行，是国有银行还是地方银行。国有银行的中层他们的年收入都应该在五六十万以上吧，地方银行的中层收入也是不低的，应该也带三四十万左右要看是什么样的银行，是国有银行还是地方银行。国有银行的中层他们的年收入都应该在五六十万以上吧，地方银行的中层收入也是不低的，应该也带三四十万左右要看是什么样的银行，是国有银行还是地方银行。国有银行的中层他们的年收入都应该在五六十万以上吧，地方银行的中层收入也是不低的，应该也带三四十万左右
一些业务能力比较强的主管。每个月的奖金有5000元左右。这样折合下来，每年的收入可以达到十几万。收入还是比较可观的。
银行中层的收入肯定是有很多的，准确的收入我们肯定是说不清的，只有银行中层才能知道，也是说的最准确的。
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像全国性的大型商业银行可以分为总行、省行（一级分行）、市行（二级分行）、支行（县、区级行）、分理处或储蓄所，五个级别。每一个级别都有所谓的“中层”。
总行级别的各个部门负责人，省级分行的正副职属于一个级别，这是属于年薪百万的主。如果到了支行或者分理处级别的中层，年收入十几二十万都属于正常。
银行工作岗位相同级别情况下依然会有工资收入的不同。业务指标考核严格的中层干部，年收入可能达到70~100万。如果业务指标考核较轻，或者考核不好的中层干部，年收入可能只有30~50万元。比如深圳的某支行行长，在深圳经济和房价非常给力的时候，他的相应业绩也非常好，一年收入至少百万以上。但是近年来年收入只有五十几万。其实，我们也看到了在深圳这样的地方业绩指标好完成，因此工资待遇就高，如果是在偏远地区，相同级别的银行支行长每年能挣到二三十万就算高收入了。
一般来说，上市商业银行的平均工资差不多就是他们中层的收入了。比如说，2018年上市银行员工薪酬情况，农行到招行年收入在26.14万到57.68万元之间。实际上，相应的薪酬主要指的是编制内职工的平均值，至于编外人员并没有包含在内。职工薪酬包含了社保、公积金、年金等等待遇，包括单位部分和个人部分，总体来说大家到手工资低也是正常的。
银行工作人员的真正收入水平其实也不高。比如说柜台人员每月5000~6000元都是正常水平，毕竟柜台人员并不需要多高的专业技术素养，而且未来很多业务都会转为电子柜台办理，很多银行工作人员将面临下岗的风险。
2018年北京市社会平均工资最高的行业是金融业，其中城镇非私营单位的金融业平均工资收入高达26.69万元，私营单位金融业收入也高达17.88万元。
所以，银行中层的收入水平还是差距很大的，要参考到银行的级别、所处区域、业绩完成情况综合确定的。但是不管怎样，相对于社会的其他岗位来说，都属于相当高的收入水平了。
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