赣州同兴达乃是上市电子公司——深圳同兴达在
江西省赣州市开的子公司。
为什么会说赣州同兴达是赣州四大黑厂之首呢,各位看官请听小编慢慢叙来,绝无水分
同兴达某A楼层车间在三月份的时候有两名男员工监守自盗,盗取公司屏幕模组一百多块,之后夜晚被楼层保安扫描仪扫描到,之后报警处理了;B楼层四月份有一女员工盗取两百多块屏幕模组,同样被报警处理,之后门禁就紧张兮兮的,但未公布,公布出来也影响不好。小编对此是夸奖的;
从五月份开始在B楼层有某些特殊岗位,没有处理完,就不让员工下班,不管白夜班,处理完再下班,或者说车间经理签字后,方可下班,有质检岗位的也是如此。记得有一个同事对小编说,因为两个特殊岗位白班员工开玩笑打闹,车间叫其加班到第二天早上七点四十多,才让下班(小编说句公道话:大家出来是赚钱的,但不是赚钱来养身体的,这样下去,一个人的精神乃至其它方面都会减退,到年纪大之后身体越来越差)
五月份为躲政府部门稽查,将大量
劳务派遣工、暑假工全部辞退;
五月份车间管理说辞退员工,或者说辞职,但后来当辞职的员工要求辞职的时候,线组长开始又找各种理由、说辞不批,导致很多员工自离行为的出现(这是因为车间管理极严,离岗的时候,说没人顶岗,就不让离岗(有大部分岗位));
员工迟到,要求员工交
罚款,还能说得过去,但是叫其在车间门口或者每条线头罚站,而且有的是一罚站就是一天时间;
因为母公司深圳同兴达厂房被烧,故禁烟;
有的线组长只要求产量,不要求质量,所以流水线特别快,导致产品质量变差。
有因为员工未实行扫码,被客户看到,所以其线长及组长被辞退。而且客户每天在车间巡查,车间主任平时管理宽松,但当听到客户要进车间的时候,则精神紧绷,这也就是人前一套,背后一套。而且还会有人在外面通知车间主任,客户到哪个位置了,大概什么时候进车间,弄的员工身心俱疲。
还有很多问题出现,主要就是出在车间高层领导,管理不当、不懂人情世故,所以有很多员工在厕所门上写满了其黑暗的一面