58同城，智联招聘，前程无忧，BOSS直聘。企业想招聘员工这几家哪家好？

Question

如题所述

Answer 1

1.BOSS直聘
使用感受：其BOSS用了很久，不管是自己在作为HR还是求职者的时候 ；最真切的感受就是BOSS所谓的让候选人直接跟老板谈，只是打个名头幌子，跟你聊的其实都是公司企业里的HR，面向求职者虽然是免费的，但是BOSS现在有增加普光率这一项，用之前的话说就是，你品，你细品。不过作为一个使用了这么久的APP至少它系统完善，人才储备库挺丰富。
2.智联招聘
智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
3.聘多多
聘多多是一款专注于物联网直聘社交的APP应用，首创线上线下互动式场景体验。个人在线录制短视频展示才艺与交友，企业可以更直观了解个人真实背景。
聘多多让企业享受高效快捷的聊天直聘服务，让求职者免上门到面即可offer上岗，节省求职成本和缩短求职周期。
聘多多为企业和个人提供的基础功能全部免费，可以畅通不受限的沟通与交流，同时运用最前沿的技术整合海量数据，为用户提供最优质的服务体验。
聘多多的愿景是：“让招聘更简，让求职更易”，在未来聘多多让人们在全世界的每一个角落都可以通过我们找到更好的工作，招到更优秀的人才！与政府一起提高就业，为企业减负，让城市更美好！

Answer 2

这个要看企业招聘的员工是技术类型的就在智联，前程无忧，
服务类型的就在58同城招聘。