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瑞仪光电吴江为什么离职绿率这么高?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-10-10
瑞仪光电吴江为什么离职绿率这么高:一方面是由于公司的福利待遇工资都不是很理想,另一方面是公司的管理水平也存在一定的问题;
一、一个公司的离职率过高,证明这个公司的管理水平和领导的管理都存在一定的问题;
二、但是不能否认,员工自身也存在一定的问题,我们既要找内因,也要找外因;
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其他回答
第1个回答 2014-06-20
时间长,累,而且公司那些小领导不好,我们在那里上班七天一分钱没有,而且是他们让我们离职,那有这种道理,让别人走不给工资
第2个回答 2012-01-16
或许是工作时间比较长吧,也有可能有些员工不适应在无尘室里工作,因为在无尘室里面,身上全部被无尘服包起来,而且,无尘室里面空气流通好像也不怎么好,所以可能有些人不适应,呵呵....
本回答被网友采纳
第3个回答 2012-01-16
没有调查就没有发言权,呵呵,我不清楚呢
相似回答
苏州
吴江
三里桥的厂,是
瑞仪光电
好,还是大智好,大家待过的说说,谢谢了...
答:
总体
瑞仪
好,具体看部门,进去先问
离职率
,有的部门离职率20%,有的5%,怎么选你懂的
苏州
瑞仪光电
LCM助理工程师能拿多少钱一个月???急!!!
答:
平时加班报不上!
瑞仪光电
(南京)有限公司品保处助理工程师怎么样?知道的告诉我一下啊...
答:
我去过!不怎么样,台企,很抠门!
瑞仪光电
南京公司
答:
而且很多的大型企业在那里,LG,西门子,瀚宇彩欣等等,因为离的都很近,很方便旧能了解其他公司的待遇等,如果遇到合适的,随时可以跳槽,不过个人感觉,台湾企业在很多方面还是比较人性的,韩国日本欧美的厂,待遇稍好,只是稍好,但是在管理等各方面,会给人很大的压力,外方高层更是不好接近 ...
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