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    • 单位应聘后要求与中介签订外包合同后才可上班是否合法吗

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    推荐答案   2020-03-28
    如果一开始没明确告知签合同是中介的话。你完全可以拒签。但从法律上来讲，企业并无过错。因为面试与合同并不对立，换个角度。中介公司招聘面试人员，最后签合同的却是企业作为主题。你所说的这个属于劳务派遣性质，是企业常用的招聘方式。劳务派遣方式目前来说还是合法的。只是签合同跟一个劳务公司签了.
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