如何当好一名物业公司的行政人事部经理

物业公司是微利行业,如何在工资低,人员素质参差不齐的情况下当好一名行政人事部经理

待人谦和,笑容可掬,对员工一视同仁,千万不能因为觉得员工素质低而摆出轻蔑的态度。人事要的是亲和力。不然其他同事一定会鄙视你。如遇到问题,一定是按照规章制度办事,切记一切以规定说话,态度要不卑不亢,表情要平静中带有微笑。人事是一个敏感的职位,一定要拿捏好这个程度。否则结果不堪设想…
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第1个回答  2012-01-11
首先是自己的态度,态度决定一切;
其次的话要有自己的工作原则和方法,做事严谨,分工合理,惩罚分明。
再次是要严格,人和人不差很多,就是意识问题,严管理才能有高效团队。
最后,自己要有热情他,调动起大家的积极性,长组织大家活动,并能够协调好成员之间的关系,促进团队和谐。
补充的话就是要将上下的关系都处理好,将做人和做事分明又结合,高调做事,低调做人。你就成功了!
第2个回答  2012-01-17
见人说人话,见鬼说鬼话
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