按法律来说我今天辞职什么时候可以走啊

Question

如题所述

Answer 1

看你从事的什么类型的工作，如果是临时工、兼职工、农民工以及其他类型无固定期限用工情形的，可以随结随走；如果是单位员工，原则上可以当天辞职就走，但是涉及工作交接或公司有合同规定的，要提前半个月到一个月提出辞职申请（最好以书面形式）。劳动法也规定单位从事一般工作的提前半月申请，专业性工作的一个月申请。
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
电视上很多情节员工一旦不想干了把辞职报告向老板面前一甩就走人的纯属狗血剧情，不符合法律规定。

Answer 2

试用期内需提前三日通知用人单位,试用期后合同期内应提前三十日通知单位。双方协商一致的,可以随时走人本回答被网友采纳

Answer 3

公司批你当天就你可以当天走了追问

不批呢