职场中努力和选择哪个更重要？

Question

如题所述

Answer 1

一、努力是工作的基础，选择是工作努力的方向


努力是每个人在工作中的基础，选择是工作努力的方向，这样理解会更准确一些，在职场中不管遇到什么选择的事情，不管你的选择是不是正确，即使自己选择正确了，不去努力工作也是白搭的，不努力工作的人，即便是选择正确，相信事情的结果也是失败的;因此，大家要明白，不管什么时候，努力永远是工作的基础，而选择是辅助工作努力的方向。

二、在工作中努力比选择更重要


相信很多职场人员，在工作中面对这个问题时，不管怎么选择都是没有对和错的;当我们在工作中没有选择的时候，那么就只有不停的努力工作，即便是一个普通岗位的员工，通过不停的努力，相信也能将工作做得非常好;因此，从这件事情上，我们知道努力是比选择重要的。

三、在工作中选择比努力更有效


相信有不少的朋友认为，选择会比努力更重要，当一个人选择对了适合自己做的工作，不需要付出太大的努力，就能够轻松获得成功，虽然有些人的真实经历确实是这样，但这是一个错误的观点，小编认为选择对了一个行业，在让自己工作时效率更高而已，事情的成功仍然离不开努力;因此，即便自己的选择再正确，不去做、不去努力，也不会轻易成功的。

四、在工作中选择和努力同样重要


经过上面三个观点的分析，相信大家都明白了选择和努力的区别;只有自己在选对的情况下，通过自己的努力工作，更轻松获得成功，在选择和努力的问题上，相信大家都已经清楚了，能做正确的选择，那就要选择正确的，如果不知道哪个是正确的，那自己只有去努力就可以了，在工作中努力工作，永远都不会错。

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Answer 2

首先要意识到一个问题，努力是没有错误的，但是不是所有的努力都有同样的价值。在学生时代，为了读书而读书，所带来的仅仅是成绩没有提高。假努力的弊端没有在职场当中显露的那么明显。在职场当中，努力变成了一种表演形式，只能感动自己，丝毫没有进步的空间。在跑步机上跑得大汗淋漓，对于你自己来说也是原地踏步，这种原地踏步有时并不一定是方法不对，那么真正有价值的努力是什么样子的呢？

还记得学生时代都要用到思维导图，或者读到好词好句的时候都要用到读书笔记，这种方式就是要让学习有自己的思考的过程，并不是要将别人努力的过程照搬过来，而是要加入自己的认知，自己思考过后的技能是你自己独有的。不要用努力代替思考，玩游戏需要复盘，那么成功也需要复盘，失败也需要复盘，只有这样才知道下次怎样做更好。

内在成长的努力也是很重要的。做同一份工作，很多人会觉得自己将一件事情重复了很多年没有改变，于是想着要跳槽来追求改变。事实上改变只有两种：内在与外在的改变，外在比如职位、公司级别，这种改变对于个人来讲是非常正常的，因为升职并不是年年都有的。但是内在的改变是更为重要的，改变的是整个人的气场、性格、能力，比如以前比较胆怯，现在开会的时候就敢发言了，这种改变是内在成长的改变。当学会并且拥有内在改变的时候，就成长一大步了。

在职场当中站稳脚跟之后，要学会少干点什么，这里的少干点什么，并不是偷懒少干一些工作，而是在经过系统的学习，深刻的内在剖析之后，不需要说的话就不要说，不需要干的工作就不要做，这才是选择之后的努力，而这种努力会更有价值。

所以不要再去探讨努力和选择哪个更重要，正确的应该是努力地去选择。选择并不是一个名词，而是一个动词，每一次选择不一定要选一定是对的，因为自己也不知道对错，而是要拥有去选择的勇气。选择是人生的伏笔，努力会让选择更有质量，当努力之后，才会拥有更好的选项。

Answer 3

一、自己的职业生涯自己规划

一直以来，很多人都在探讨关于努力和选择的问题，是的，职场中，你今天不努力的去工作，明天也许就要努力的去找工作了，所以努力很重要，但是有时选择更为重要，小智者借物，中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势登场，选择和成功的人合作，选择追随巨人达成更大的目标。 如果一开始方向就选择错误了，后面再多的努力也许都是错误的，当然任何事都有两面性，一旦做到极致也许就是成功。选择和努力本身没可比性。因为无论你是否选择，后边的努力都是必须的。
一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事，一是找对单位、找对老板、找对上司;第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢?当太阳升起时我们与上司共事，当日落西下,我们与自己的爱人相拥。你永远可以更主动地去影响你的上司，很多时候公司做这样的安排也是因为你没有告诉公司你的选择。喜欢一个岗位要有超前思维。
二、学会积极地思考，努力寻找最优的解决方法

想好了再做。在做事之前有明确的目标，知道自己该做什么，如何做才能做好。在对各种情况有了清晰的认识和充足的准备之后才采取行动，这样，才能满意而归，轻松获得成功。
为什么同一件事情，不同的人做出来的效果会有很大的不同呢?原因就在于有的人，会积极地思考，并努力寻找最优的解决方法，而有的人，则是走一步，看一步，等碰壁的时候，才回头重新思考，这样不仅效率不高，最终的结果也不会令人满意。
三、人类普遍存在的思维惰性就是缺乏思考
环顾四周，到处都是像可怜的小苍蝇一样的人们，他们不是不努力，相反有些人的努力程度超出一般人所能承受的，可是他们却缺乏思考，这样，他们努力的结果就和他们原来的期望相差很远，于是我们便常常听到他们这样的抱怨：
"你知道，这个时代竞争激烈，我努力地做事情，但总是不如意。"
"我很忙，但是不见成效，觉得太不公平了!"
"我每天工作很辛苦，真的没有时间想自己的事情。"
"我的公司能够维持现状就不错了!"
事实往往是这样，盲目努力的人一生都不会有太大的作为，而有思考能力、有雄心的人由于具有远大的抱负，能够看到别人看不到的景象，制定清晰的目标并有极强的执行力，所以会在同样短暂的一生做出令人刮目的可喜成就。
古今不乏类似的人。古代马其顿帝国的亚历山大国王，当今微软公司的比尔.盖茨、松下公司的松下幸之助、沃尔玛的创始人山姆.查顿都是具有这样特质的人。
总结有三个观点：
一是，价值观决定了人们对职业的选择;
二是，这个选择是否正确比努力的程度更重要;
三是，地域、行业、企业和职业应当成为做出选择时的基本考量指标。

Answer 4

对于我个人而言，我认为在职场中正确的选择是最重要的，因为很多事情都是一样的，在你刚开始选择了一条正确的道路，然后进行各种事物或者是各种工作的话都会有非常大的好处。因为有句俗话是这样讲的，选择对了你就已经成功了一半。在职场中，我觉得拼命的努力，更加的重要，因为职场最主要的是你的工作能力和你的办事效率，拼命的努力就能够学习到很多的东西，而且只要你掌握到一定的知识技巧，有着很强的工作能力，那么，即使你在这个公司不受到领导的代价，你也可以跳槽到别的公司有一个更好的选择。在职场中，正确的选择更重要，选择对的老板，会让你受益终生，马云身边的员工就是最大的例子，跟着马云十几年，最后都成为了亿万富翁，这一切都源于他们的眼光。在马云身边的员工能力固然厉害，但是最厉害的还是他们的眼光，我一直觉得在职场中努力很重要，但是选择比努力更重要。在职场当中，其实对于我来说，可能正确的选择会更重要一些的。有时候如果你选错了一条道路，那么即使是你再怎么努力，你再怎么去拼命，你也是不能够看到一个很有前途的未来的。所以说可能正确的选择比较重要一些，毕竟如果你选择对了的话，那么对于你的人生将会是另外的一番新天地。本回答被网友采纳

Answer 5

职场中。当然选择更重要。首先要把方向选对喽。之后自己再去努力就成功了。