第1个回答 2021-07-24
首先阐明拖欠员工工资违反巜劳动法》。1,如果公司确实困难,员工也体谅公司,应同舟共济,共渡难关,毕竟只有厂内个月工资。2,如果没有特殊情况应及时发放工资,否则,员工可以拨打劳动监察部门举报电话:12333。或者到当地劳动保障部门去申请劳动保护。
第2个回答 2021-07-23
老板两个月没有发工资,如果老板有跟你们沟通协商那就稍微等一下,如果没有沟通那就直接和同事们一起问老师。
第3个回答 2021-07-23
1.
向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
2.
向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。
第4个回答 2022-04-04
他是什么原因造成的?如果确实是老板拖欠农民工资了,这种情况你可以打劳动监察大队的电话投诉,他们一般来说都会给你处理的。这个部门是专管劳资纠纷的,只要出现拖欠工资的情况下,他们都会处理的,