• 所有问题

    • 轻体力劳动，本来是三班倒但职工想连续上二十四小时休息七十二小时违反劳动法吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2014-12-07
    加班时间法律是有限制的。这么做对单位来说是不合适的，这么大强度的劳动，万一发生工伤，单位是要承担赔偿责任的。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    倒班 三班倒 上12小时休24小时 请问这样合理吗?与劳动法相触吗?答：第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
    劳动法 连续上班时间有规定吗?答：劳动法对于连续上班时间没有具体的规定，但是连续工作15个小时是不合法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
    现在工作时间上24小时休48小时合理吗?答：根据《劳动法》第三十六条的规定，目前用人单位主流的标准工时工作制是劳动者每周工作5天，每日工作时间为不超过8小时，可以延长工作时间，但每周不能超过44小时。而据题主所言“上班24小时，休48小时“，也就是说，不算周日，光上班两天就已经达到工作时间发48小时了。（二）综合工时工作制。用人单位可...
    连续上十一天(虽然是三班倒的)不休息,算犯了劳动法吗?答：违反了。《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    大家正在搜
    三班倒8小时怎么倒班三班倒是怎么休息的职工连续工作吗职工连续工作几年以上上12休24三班倒职工连续满12个月以上职工连续满多少个月以上享受职工连续工作满多少个月可以三班倒是什么
    相关问题
    法典和法律有什么区别？
    法律顺口溜有哪些？
    法学专业和法律专业有什么区别
    我国的基本法律有哪些
    法律中的“应当”是什么意思？
    法律七进是什么
    公司有关的法律法规
    安全生产的法律法规有哪些