如题所述
底薪是和业绩挂钩的么？
应该说是底薪和能力挂钩，能力能创造业绩，能力也可以管理团队。如果你是业绩精英，你的底薪会相对高一些，然后业绩超过你本来的任务量会有额外的奖励；如果你是在做业务的同时还是管理者，你会有管理津贴，底薪也会比一般顾问高一个档次。