国家规定十六岁就可以打工，为什么有些工厂不要不满十八岁的？

Question

如题所述

Answer 1

　　1、我国劳动法明文规定禁止单位招用未满16周岁的未成年人，但是允许单位招用未成年工，即年满16周岁未满18周岁的未成年人。
　　2、劳动法第58条规定，国家对未成年人实施特殊劳动保护。
　　第64条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
　　第65条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
　　总之，因为是未成年工，如果招用，会有很多限制。

Answer 2

为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

Answer 3

18岁是正式入工年龄，16岁时出了事不由国家负责，企业承担责任，所以一般较大的企业都不会干的追问

我要是拿着朋友的身份证去应聘可以吗？

追答

应该不行

慢慢等吧，现在国家管得紧，企业也不敢瞎来

追问

我现在也不能不干活啊！什么工作要未成年呀

追答

自己找吧，有些小企业或许让你家人帮忙

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Answer 4

你可以以同工不同酬为由去到劳动部门申诉，但是我建议你不必了，利益不大，我建议你先查看下自己的劳动合同，确定没有问题时，下次再调整你的岗位时就不去，劳动法规定，单方面修改合同内容时必须征得对方同意。

Answer 5

怕被查到 或者担心你做到一半不做了追问

我要是拿着朋友的身份证去应聘可以吗