事业单位职工需要缴纳养老保险，满足最低15年的社保缴费年限。
1、事业单位基本养老保险费由单位和个人共同负担。
2、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。
3、个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数。
4、低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
拓展资料：
1、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第四点：改革基本养老金计发办法。
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
2、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第七点：做好养老保险关系转移接续工作。
参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。
参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。
转移后基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户储存额累计计算。
事业单位职工是需要缴纳养老保险的。
一、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。
二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。
根绝目前的情况来看，参照公务员管理的事业单位和一部分全额拨款事业单位是不缴纳养老保险的
其他比如差额拨款事业单位和自收自支事业单位是需要缴纳的
但是从国家的事业单位改革来看，以后所有单位，无论事业还是公务员都是需要缴纳养老保险的
现在已经有个别省份开始了事业单位缴纳养老保险的试点，具体方式就是采用一些企业的职业年金制度，用来补充养老保险，避免缴费基数过低，造成退休之后待遇下降较大
是否缴纳养老保险是要根据国家的政策来调整的，不见得现在不上，以后就一定不会上，以后会逐渐全民推广的追问
听说过事业单位改革，不知道进行到什么程度了呢？现在是全额的事业单位，没有缴纳养老保险，就是不知道以后会不会，听有的人说以后会啊。
追答事业单位改革正在进行中，因为改革要涉及到很多部门和单位的利益，不会那么快的
以后全员缴纳养老保险是大的趋势，这也是为了避免出现公务员和企业职工退休后收入差距过大的一个措施，也是改革的方向
但是改革不会一刀切的，肯定也要考虑各部分人的利益，还要以待遇不降低为基本的原则
你说的有的事业单位没缴，可能是单位较好，全部帮他们个人交了，所以个人没缴费。
正常情况下，是单位和个人共同缴费，个人出得较少，单位出得较多！