因工作失误 采购的时候让公司损失了两万块钱,现在公司让律师跟我谈 让我主动提出离职,

因工作失误 采购的时候让公司损失了两万块钱,现在公司让律师跟我谈 让我主动提出离职,不然就追究我的责任 我跟公司签的合同是今年11月到期~ 帮帮我 该怎么办?
并不是说我不想去承担相应的责任,我也有打算了去承担的 按照相应的劳动法规定 即使是员工的过失造成的损失那么应扣除当月工资的20% 最低应保证当地的最低收入。 但是也不能单方面的取消劳动合同吧?

从你的表述来看,你是想要在该单位继续工作的,但是单位的意见就是想辞退你,但是考虑情况会比较麻烦,就让你主动引咎辞职。是因为你的原因造成损失,单位能提交证据吗?如果不能,你是不需要主动辞职的,单位要么让你继续履行合同,要么将你辞退。追问

公司没有任何的公示规章制度,这样也要 员工赔偿工作失误的损失吗?

追答

一般来说,如果是因员工过错,造成损失的话,是多少需要承担部分责任的。

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第1个回答  2011-09-22
如果因过错给公司造成重大损失,则公司有权解除劳动合同。
第2个回答  2011-09-28
由于个人原因造成工作失误需承担相应责任,如果您想诉诸法律途径建议咨询执业律师。
第3个回答  2011-09-22
不管公司有没有规章制度。是你失误就要去承担责任啊。
第4个回答  2011-09-22
大哥,这里是中国啊,,,如果你不想失去这个工作,那就找人啊。看上去你上面没有人,那就花钱呗。
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