因工作失误 采购的时候让公司损失了两万块钱,现在公司让律师跟我谈 让我主动提出离职,不然就追究我的责任 我跟公司签的合同是今年11月到期~ 帮帮我 该怎么办?并不是说我不想去承担相应的责任,我也有打算了去承担的 按照相应的劳动法规定 即使是员工的过失造成的损失那么应扣除当月工资的20% 最低应保证当地的最低收入。 但是也不能单方面的取消劳动合同吧?
公司没有任何的公示规章制度,这样也要 员工赔偿工作失误的损失吗?
一般来说,如果是因员工过错,造成损失的话,是多少需要承担部分责任的。