一、管理学与心理学的区别：
1、两者的研究目的不同：
（1）管理学的研究目的：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
（2）心理学的研究目的：心理学家从事基础研究的目的是描述、解释、预测和影响行为。应用心理学家还有第五个目的——提高人类生活的质量。这些目标构成了心理学事业的基础。
2、两者的概述不同：
（1）管理学的概述：管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。
（2）心理学的概述：心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用（实践）性。
3、两者的应用不同：
（1）管理学的应用：管理学是研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平；是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动调。
在一般意义上讲，它是通过采取某些具体的手段和措施，设计、营造、维护一种环境，包括组织内部和外部的环境，使所有管理对象在特定的环境中，做到协调而有序地进行活动。
（2）心理学的应用：心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康等发生关联。
心理学一方面尝试用大脑运作来解释个人基本的行为与心理机能，同时，心理学也尝试解释个人心理机能在社会的社会行为与社会动力中的角色；同时它也与神经科学、医学、生物学等科学有关，因为这些科学所探讨的生理作用会影响个人的心智。
二、管理学与心理学的之间的联系：
心理学的应用可以渗透到任何一门学科之中，包括管理学。一个受过良好训练的心理学家，可以通过用他或她对人类经验的洞察力和以前的研究者对同一个现象已经发现的事实，来解释观察到的现象，从而可以更加准确的理解管理学的理念。
参考资料来源：百度百科-心理学（学科名称）
参考资料来源：百度百科-管理学（综合性交叉学科）
联系：都是理论科学，都是知道人们的行为与心理的学科。
管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。
心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。包括基础心理学与应用心理学两大领域。心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域
心理学（英文名称Psychology）是研究人和动物心理现象发生、发展和活动规律的一门科学。心理学既研究动物的心理（研究动物心理主要是为了深层次地了解、预测人的心理的发生、发展的规律）也研究人的心理，而以人的心理现象为主要研究对象。因此总而言之，言而总之，心理学是研究心理现象和心理规律的一门科学。
管理学主要是管理控制人和物去实现他们所能有的最大经济效益；而心理学主要是研究人和动物的心理规律，和是否要管理和控制无关。除非《管理心理学》这就是一门两种专业相结合的科目。
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