由于公司拖欠工资2个多月，申请了劳动仲裁，但是没有离职，可以去别的公司上班吗？

Question

拖欠2个多月的工资，且公司没有事情可做，然后已经申请了劳动仲裁，已发通知等待开庭了，但是没有跟公司办理离职，可以去别的公司入职上班吗？会不会影响仲裁？

Answer 1

你好

没有离职就不能去别的公司，如果你去，表明你在两公司上班，这是违法劳动合同法，两者，你以前上过班，有过劳动单位，去另一单位一般要求你出示前单位的离职证明，否则不用你。
单位的行为违法劳动合同法，可以要求补偿！

Answer 2

在事情未解决之前不建议入职其他单位，主观上对于劳动仲裁不利。