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工伤住院期间公司已全额垫付医疗费,出院后能否要求其他赔偿,受伤前没交社保,伤后补缴,另买有团体险
工伤住院期间公司已全额垫付医疗费,出院后能否要求其他赔偿,受伤前没交社保,伤后补缴,另买有团体险
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推荐答案 2014-06-30
可以要求公司给予民事赔偿。
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公司没
有
交社保
员工在公司发生
工伤
之后这个
赔偿
和雇主责任险能一块...
答:
可以
,没交社保是另一套赔偿程序,和雇主责任险是相互独立不冲突的。建议前往当地劳动局要求仲裁,公司未给员工缴纳社保是不被允许的。一般处理流程如下:1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组...
我因
工伤住院,
目前的
医药费
是单位交的,等我
出院后
工伤报销完毕,工伤...
答:
你需要返还单位垫付的医疗费用
。职工遭受工伤事故伤害,总是突发的状况,因为工伤认定有一个过程,工伤保险基金医疗费用必然滞后,医疗费用往往都是用人单位先行垫付的,尔后提交社会保险经办机构报销。对于用人单位垫付的费用,尔后都应当返还的。医疗终结之后,报销时,社会保险经办机构如果是把钱支付给工伤职...
...没有给员工缴纳
社保,
现在发生
工伤,
该如何
要求赔偿
?
答:
可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定
。建议先考虑与用人单位协商解决,同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费,医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情,对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
没有
社保,
只有商业保险(意外伤害险),对于
工伤
认定,及
赔偿
问题
视频时间 02:06
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