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英业达公司领导动手打人出口伤人,我是一个实习生,就因为我工作出一点差错,领导这样对我。我该怎么办
英业达公司领导动手打人出口伤人,我是一个实习生,就因为我工作出一点差错,领导这样对我。我该怎么办
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推荐答案 2011-10-07
先警告他,可以到当地,劳动仲裁部门反映。现在不是奴隶社会、也非封建王朝,人是自由的,要据理力争。不管什么样的错误,他打人就不对。领导算个屁啊,谁给他打人的权利。记住,人和人之间,你弱它就强,你强它就弱。遇事要冷静,反应也要快,理是争得。另外,做人一定不要懦弱,横竖都是百来斤,怕什么。
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其他回答
第1个回答 2011-10-07
什么公司的领导那么嚣张啊!人谁无错吧!错了骂几句就算了,还打人,那就太离谱了,这个你看你自己怎么想咯,要是我的话,揍死他,大不了换一份工作,又不会饿死
第2个回答 2011-10-07
不过也看你的差错影响的大不大!不大的话就找人报复撒 呵呵额!
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