管理学的原理

如题所述

菲德勒的“权变管理思想”是管理学追逐的不变原理,管理永远不变的原理就是管理的情境、资源是在不断发生着变化的。。。
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第1个回答  2011-10-15
人本原理、系统原理、惯性原理、环境决定原理、利益驱动原理、随机概率原理、随机否定原理、组织分化原理、不可逆原理、黄金突破点原理
第2个回答  2011-10-15
邢以群《管理学原理》
第3个回答  2021-03-04

第4个回答  推荐于2016-07-17
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。
它有三层含义:
(1) 管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。
(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
(3)管理活动是在一定的环境中进行的,在开放的条件下,任何组织都处于千变万化的环境之中,复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。
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