什么是企业安全生产管理制度的核心

如题所述

企业安全生产管理制度的核心。

安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。

安全生产责任制的实质是"安全生产,人人有责"。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻"预防为主"的原则。安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要"对上级负责,对职工负责,对自己负责"。

拓展资料:

企业安全生产责任制的要求:
1.建立安全生产责任制体系:即建立起经营者(决策、管理、和监督责任)、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。
2.建立全生产责任制的步骤:首先要树立"安全第一"的思想,对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障,制定安全生产责任制的管理制度。
3.全生产责任制的落实:在以法人代表为核心的责任体系下,通过检查、监督、奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。

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第1个回答  2011-10-18

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为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,进一步明确县局各级人员的安全生产职责,最大限度避免生产安全事故,保障广大员工的生命安全及县局生产经营活动的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业健康安全管理体系标准 规范》(GB/T28001-2001)和《沈阳市烟草专卖局(公司)安全生产责任制》等法律、国家标准和其他要求的规定,结合县局工作实际,制定本责任制。
一、局长安全生产责任制
(一)局长是县局安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责。
(二)组织制定县局安全生产责任制及有关安全生产的规章制度和操作规程,并负责监督实施;组织全局的安全生产责任状的签订。
(三)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,主持召开安全生产工作会议,实现“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
(四)保证县局各项安全生产投入的有效实施。
(五)依照职业健康安全管理体系标准的要求,组织全体员工对县局存在的危险源、风险评价和风险控制进行策划,组织制定县局的安全生产工作目标和管理方案。
(六)督促、检查县局的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(七)组织制定并实施县局的生产安全事故应急救援预案,定期组织县局全体员工进行应急预案的演练。
(八)及时、如实报告生产安全事故,采取有利措施减少人员伤亡和财产损失。
二、副局长安全生产责任制
(一)在分管部门贯彻、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规,定期组织分管部门的安全生产教育培训工作。
(二)组织分管部门召开安全生产工作会议,落实上级安全生产工作会议精神。
(三)组织与分管部门的负责人签订安全生产责任状。
(四)组织分管部门定期进行各种安全检查,排除生产安全事故隐患。
*(五)负责职业健康安全管理体系的策划、建立与保持工作,就职业健康安全事宜进行外部和内部协商、沟通和交流。
*(六)组织工会定期召开员工大会,通报县局的职业健康安全工作情况。
*(七)对县局各项安全投入的落实情况进行监督。
*(八)对县局各部门的安全生产工作进行监督检查。
*(九)负责与保安公司就县局内部安全保卫等事宜进行协商和沟通。
注:带“*”的为分管安全工作的副局长的职责。
三、综合管理办公室主任安全生产责任制
(一)负责综合管理办公室的安全生产工作,是综合管理办公室安全生产第一责任人。
(二)组织签订本部门的安全生产责任状。
(三)组织制定本部门及县局的安全教育培训计划,协助分管局长做好本部门及县局的安全教育培训工作。
(四)组织制定本部门及县局的安全检查计划,协助分管局长做好本部门及县局安全生产的监督检查工作。
(五)协助分管局长做好职业健康安全管理体系的建立与保持工作。
(六)协助分管局长做好工会及劳动保护等工作,收集员工关于安全生产工作及职业健康安全方面的意见、建议,并将处理结果向分管局长汇报。
(七)督促安全管理人员做好县局的消防及安全保卫工作,杜绝火灾事故。
(八)督促网络管理人员做好县局的信息安全工作,保障信息设备的正常使用。
(九)督促食堂管理人员及炊事员做好食品卫生工作,保障县局食堂及员工的饮食安全。
(十)督促车辆管理人员做好管理的维修保养工作,保障县局车辆的安全运行。
四、专卖监督管理办公室主任安全生产责任制
(一)负责专卖监督管理办公室的安全生产工作,是专卖监督管理办公室安全生产第一责任人。
(二)组织签订本部门的安全生产责任状。
(三)负责本部门的安全教育培训工作,提高本部门员工的安全意识。
(四)组织召开本部门的安全生产例会,贯彻、落实安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全生产工作会议精神。
(五)加强对执法人员的文明执法的教育,保证不发生执法投诉,组织制定执法纠纷伤害应急预案,保障执法人员执法过程中的安全,最大限度避免执法纠纷和暴力抗法事件。
(六)保证案件审理的公开、公平、公正,不徇私枉法,避免冤假错案。
(七)保障公安协勤人员在县局以及配合执法过程中的安全,就职业健康安全事宜与公安协勤人员进行协商和沟通,保障举报人、证人、线人的人身安全。
(八)保障本部门办公场所的用电、消防安全,督促本部门人员下班前对办公场所进行检查,发现隐患及时处理并向相关部门报告。
五、区域市场部主任安全生产责任制
(一)负责区域市场部的安全生产工作,是区域市场部安全生产第一责任人。
(二)组织签订本部门的安全生产责任状。
(三)负责本部门的安全教育培训工作,提高本部门员工的安全意识。
(四)组织召开本部门的安全生产例会,贯彻、落实安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全生产工作会议精神。
(五)保障客户经理在客户服务过程中的安全。
(六)保障本部门办公场所的用电、消防安全,督促本部门人员下班前对办公场所进行检查,发现隐患及时处理并向相关部门报告。
六、区域送货部主任安全生产责任制
(一)负责区域送货部的安全生产工作,是区域送货部安全生产第一责任人。
(二)组织签订本部门的安全生产责任状。
(三)负责本部门的安全教育培训工作,提高本部门员工的安全意识。
(四)组织召开本部门的安全生产例会,贯彻、落实安全生产方针、政策、法律、法规及上级安全生产工作会议精神。
(五)加强对送货人员的安全教育,组织制定货款安全专项应急预案,保障送货人员送货过程中的人身安全,最大限度避免货款被盗、被抢、被骗。
(六)对仓库管理人员进行消防知识、仓库防火、防盗等方面的培训,保障仓库的安全。
(七)组织开展人民币真假识别方面的培训,避免收到假币。
七、局安全员(兼)安全生产责任制
(一)协助综合管理办公室主任做好综合管理办公室的安全管理工作。
(二)协助局长制定县局安全生产责任制及其他全局性的安全管理制度。
(三)协助局长制定县局各项安全工作计划,并组织实施。
(四)对保安人员的日常工作进行监督检查。
(五)协助局长制定各类突发事件应急预案。
(六)协助综合管理办公室主任做好本部门及全局的安全教育培训工作。
(七)协助综合管理办公室主任做好本部门及全局的安全检查工作。
(八)协助分管安全工作的副局长做好职业健康安全管理体系在县局的策划、建立与保持工作。
八、文书、档案、网络管理员安全生产责任制
(一)负责制定县局信息安全管理制度及计算机操作规程,保障县局的计算机信息系统安全。
(二)开展计算机操作及信息安全方面的教育培训,提高计算机操作人员的操作水平及防范计算机病毒的能力。
(三)定期对县局的局域网及计算机进行安全检查,发现问题及时处理。
(四)负责安全生产会议精神及相关文件在内网和办公自动化系统的传达。
(五)认真做好安全生产工作会议的会议记录工作。
九、综合管理员(证件管理员)安全生产责任制
(一)协助主任做好本部门的日常安全管理工作,保障办公场所的安全。
(二)督促本部门驾驶人员及时填写派车单等相关记录。
(三)协助主任做好执法纠纷伤害应急预案的编制工作。
(四)配合局安全员的工作,按时上报各种材料。
(五)协助主任做好本部门的安全教育培训工作。
(六)协助主任做好本部门的安全检查工作。
(七)协助网络管理人员做好本部门计算机及信息安全的管理工作。
(八)负责安全生产工作会议精神及相关文件在本部门的上传下达。
十、案件审理员安全生产责任制
(一)协助主任做好案件审理工作,保证案件审理的公开、公平、公正,避免冤假错案。
(二)采取有利措施,协助主任做好举报人、证人、线人的人身安全保障工作。
(三)保存好案件的证据、询问笔录等卷宗,防止丢失、损坏和被盗。
(四)保证不向外人透露案件当事人的隐私。
十一、卷烟经营企业监督员(执法监督员)安全生产责任制
(一)依照相关法律、法规对执法人员的行政执法行为进行监督,发现徇私枉法等行为及时向主管领导汇报并进行处理。
(二)对县局其他部门在卷烟经营过程中的各项业务活动进行监督检查,发现违规现象及时处理并向主管领导汇报。
(三)保障投诉人、举报人、线索提供人的人身安全,防止其受到打击报复。
(四)保障相关材料、调查卷宗的安全,防止丢失、损坏和被盗。
十二、专卖稽查员(市场监管员)安全生产责任制
(一)依照《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《烟草专卖许可证管理办法》等法律、行政法规和规章,对卷烟经营中的违法行为实施行政处罚,做到文明执法,不野蛮执法,最大限度避免执法纠纷和暴力抗法事件发生。
(二)遵守县局关于安全生产的各项规章制度和操作规程。
(三)积极参加各种安全教育培训,提高自身的安全意识。
(四)自觉接受县局及本部门安全管理人员的管理。
十三、客户经理安全生产责任制
(一)遵守县局关于安全生产的各项规章制度和操作规程。
(二)积极参加各种安全教育培训,提高自身的安全意识。
(三)自觉接受县局及本部门安全管理人员的管理。
(四)保障本部门办公场所的安全。
十四、(区域送货部)内勤安全生产责任制
(一)协助主任做好本部门的日常安全管理工作,保障办公场所的安全。
(二)督促本部门驾驶人员及时填写派车单等相关记录。
(三)协助主任制定货款安全专项应急预案。
(四)配合局安全员的工作,按时上报各种材料。
(五)协助主任做好本部门的安全教育培训工作。
(六)协助主任做好本部门的安全检查工作。
(七)协助网络管理人员做好本部门计算机及信息安全的管理工作。
(八)负责安全生产工作会议精神及相关文件在本部门的上传下达。
十五、送货员安全生产责任制
(一)遵守县局关于安全生产的各项规章制度和操作规程。
(二)积极参加各种安全教育培训,提高自身的安全意识。
(三)自觉接受县局及本部门安全管理人员的管理。
(四)保障本部门办公场所的安全。
(五)遭遇货款安全突发事件时,在保障自身安全的前提下尽量保证货款的安全,但二者不能同时保证时,必须放弃货款以保障自身的安全。
(六)提高假币的识别水平,尽量避免收到假币。
(七)到银行存款时要与驾驶人员同行,保障货款安全。
十六、驾驶人员安全生产责任制
(一)遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律、法规以及市局、县局相关规章制度制度和操作规程,保障行车安全。
(二)每天坚持对所驾车辆进行“三检”,即出车前、行车中和收车后的车辆状况检查,发现问题或安全隐患及时向车辆管理人员报告、处理。
(三)发生交通事故时,要立即拨打报警电话报警并报告县局相关人员,并积极对伤者进行救治,不得擅自离开现场,更不能肇事逃逸。
(四)积极参加各种安全教育培训,提高自身的安全意识。
(五)保管好车库及随车配备的灭火器,发现故障及时上报综合管理办公室进行维修或更换。
(六)发生交通违章被交警部门处罚或驾驶证记分达到12分时,必须在24小时内向车辆管理人员报告,不得隐瞒不报、迟报和谎报。
*(七)在执法人员下车执法时,要密切注意现场的动向,保持发动机发动状态。
#(八)不得随意变换驾驶路线及掮客带货。
#(九)送货员下车送货时,负责看管车上的卷烟和货款,保证安全。
注:带“*”为专卖监督管理办公室驾驶人员的职责,带“#”为区域送货部送货车驾驶人员的职责。
十七、收款员安全生产责任制
(一)遵守县局关于安全生产的各项规章制度和操作规程。
(二)积极参加各种安全教育培训,提高自身的安全意识。
(三)自觉接受县局及本部门安全管理人员的管理。
(四)保障本部门办公场所的安全。
(五)到银行存款时要与驾驶人员同行,保障货款安全。
(六)提高假币的识别水平,尽量避免收到假币。
十八、食堂管理员安全生产责任制
(一)对炊事员的资质进行监督检查,实现炊事员持证上岗。
(二)负责对为县局提供液化气换气服务的液化气站的资质进行审查。
(三)负责食堂卫生许可证的办理、变更、检查等事宜。
(四)组织制定食堂及食品安全卫生规章制度和操作规程。
(五)负责食堂采购,对供货方的资质进行检查,不符合法律、法规、标准规定的取消其供货资格。
(六)定期对炊事员进行食品加工、安全卫生等方面的教育培训。
(七)组织开展食堂及食品卫生安全检查。
十九、炊事员安全生产责任制
(一)遵守县局关于食堂及食品卫生方面的规章制度和操作规程。
(二)自觉接受食堂管理员及安全管理人员的管理。
(三)积极参加各种培训,提高自身的安全意识和处置初起火灾的能力。
(四)负责食堂消防设施的日常管理和使用。
(五)每天坚持对食堂及各种设备进行安全检查,发现问题及时向食堂管理员报告、处理。
(六)定期对公用餐具进行消毒,保证餐具卫生。
(七)注意个人卫生,进行炊事作业时必须着工作服。
(八)对菜肴实行24小时留样,做好记录。
二十、保洁员安全生产责任制
(一)遵守县局关于安全生产方面的规章制度和操作规程。
(二)接受县局安全管理人员的管理。
(三)积极县局组织的安全教育培训。
(四)发现事故隐患及时向安全管理人员报告。
二十一、车辆管理员(兼)安全生产责任制
(一)负责车辆的维修、保养工作和车辆保险等相关手续的办理工作,制定车辆维修保养计划。
(二)组织制定交通安全方面规章制度和操作规程。
(三)开展驾驶人员的交通法规及安全行车常识教育,提高驾驶人员的安全行车意识。
(四)对驾驶人员对车辆的日常检查情况进行监督检查。
(五)对驾驶人员的资质、上岗证、驾驶证及记分情况进行监督检查。
(六)协助局长制定交通事故应急救援预案。
二十二、工会主席(兼)安全生产责任制
(一)贯彻国家、中华全国总工会及县工会有关安全生产的方针、政策,并对其执行情况进行监督,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促、配合有关部门及时改进。
(二)监督劳动保护费用的使用情况,对妨碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。
(三)做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规章制度和操作规程。
(四)参与县局有关安全生产规章制度和操作规程的制定。
(五)参与生产安全事故的调查和处理。
二十三、部门安全员(兼)安全生产责任制
(一)协助部门负责人做好本部门的日常安全管理工作。
(二)配合局安全员的工作,按照上报各种文件、记录和表格等材料。
(三)做好职业健康安全管理体系在本部门的运行工作。
(四)协助部门负责人召开本部门的安全生产工作会议,并做好会议记录。
(五)协助部门负责人做好本部门员工的安全教育培训工作。
(六)协助部门负责人做好本部门的安全检查工作。
二十四、职业健康安全管理体系内审员(兼)安全生产责任制
(一)协助分管安全工作的副局长做好职业健康安全管理体系在县局的策划、建立与保持工作。
(二)负责制定职业健康安全管理体系各种年度计划,并组织实施。
(三)负责职业健康安全管理体系会议精神、体系文件、资料、法律、法规等文献在县局传递。
(四)协助综合管理办公室主任收集员工关于职业健康安全方面的意见、建议,并按照职业健康安全管理体系的要求进行处理。
(五)做好内部及外部审核的准备工作,保证审核的顺利实施。
二十五、仓库管理员(兼)安全生产责任制
(一)遵守县局及卷烟配送中心的各项规章制度和操作规程。
(二)加强对库房临时存放卷烟的日常管理工作,防止卷烟损坏或被盗、被抢。
(三)加强对进入库房人员的管理,对携带的火种收缴。
(四)负责卷烟堆码、搬运等作业现场的安全管理,维持正常的作业秩序,保证作业人员的安全。
(五)积极参加县局及卷烟配送中心组织的各种安全教育培训,提高安全意识。
(六)加强对应急预案的学习,熟练掌握灭火器的使用方法及发生火灾时的逃生方法,负责发生火灾时库房内的现场临时指挥工作。
二十六、叉车驾驶员(兼)安全生产责任制
(一)遵守县局及卷烟配送中心关于叉车的各项规章制度,严格按照操作规程进行作业。
(二)积极参加县级以上人民政府特种设备安全监察部门组织的各种培训,自觉接受其监督检查。
(三)驾驶叉车作业时要随身携带证件备查。
(四)保管好叉车钥匙,严禁将叉车交由不具备操作资格的人员驾驶。
(五)做好叉车的日常养护工作,发现故障及时向部门主任汇报、解决。
(六)保管好叉车操作资格证,有效期满前一个月与发证机关联系换证事宜。
第2个回答  2011-10-13
是要首先保证“安全”,没有安全,事故频繁,怎么有效益呢?安全:在横向上包括人的安全、物料安全、设备安全,生产环境的安全:纵向上又包括各个生产环节,制造过程等的安全。有了这些才能使生产有保证。所以,我认为以人为本的安全管理,是安全生产管理制度的核心。真就是要求制定相关的安全责任制了。本回答被网友采纳
第3个回答  2011-10-13
安全生产责任制是核心
对企业所有人员(从董事长、总经理到一线生产工人)安全责任进行规定和要求,使人人身上有责任,真正做到安全生产,人人有责。
第4个回答  2011-10-13
SOP-Standard Operation Procedure 即标准作业程序,就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作。
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