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如果一个应该是我的岗位但被别人提前抢走了我喝那个抢走我岗位的人怎么相处?
如题所述
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推荐答案 2011-09-17
世界上没有绝对,不能说“应该是我的”。正如爱情没有对与错,没有先后顺序。职场也一样,别人能晋升,证明了人家的实力。人生苦短,又何必自寻苦恼?
换了是我,心里也会失落,会不平衡!但是棋局已定,能做的只有超越,只有大无畏!
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其他回答
第1个回答 2011-09-16
用包容的心态去相处。
第2个回答 2011-09-16
大方的相处,自己再不断进步,总会有更好的机会的。
第3个回答 2011-09-16
你恨他是理所应当的 要不然就是太伟大了 但是如果你从此对他冷漠 也搞得你太没有风度了。只能表面装和平 但也不需要主动去讨好。
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被别人
抢
了我的
工作
岗位
,好烦,我
该怎么
办?我想辞工了
答:
1、从你发的这个问题来看,
你缺少抗压抗突变的能力,工作过程中会遇到各类事情,只是说好的工作被交代给了其他人,你就烦要辞职
,试问这样如何能让领导敢于把大任给你?2、你知道公司变动任务的原因是什么吗?是不是项目也发生了变化,或者某个重要环节有了变化?领导没有和你说,证明你在公司的重要性...
工作
岗位被别人抢走了怎么
办?哪位能帮我出个好主意?谢谢大家了。
答:
只有和老板沟通一条路,坐等不行
,和女同志抢岗位也说不过去 其实一般单位不会出现这种情况,你们单位是一个特例,那只有特事特办,找老板问个明白 是死是活悉听尊便吧。
自己的功劳被同事
抢走了
,我
应该怎么
办?
答:
自己首先要居安思危、自我检点,不给小人可乘之机;其次要处变不惊,从容镇定,想办法控制住小人
。如果小人的行径于你没有什么大碍,则在认清小人的真面目后,提前设防,不留给小人把柄,然后退一步,用宽容的胸怀容忍小人。只要不与小人起正面冲突,就可以不受他们的干扰。公司一般愿意找什么样的员工...
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答:
对于领导交给的任务,
如果遇到困难也可以向领导或其他同事诚心请教,拉来好感的同时,也证明了你对工作的认真负责
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