一个公司的人力资源部门，能否任免总经理？最高能够任免什么级别的管理层呢？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题要分二层解答；
一、针对国企或是有国企股份的企业，人力资源部门只能对中层领导进行任免，高层领导一般由董事会或是经理会研究决定，有些国有特大型独资公司则是由国资委或是政府进行任免。
二、民营（私营）企业，对中层的部门经理、工、段长进行任免，至于总经理的任免由公司根据董事会的意见进行，副总经理由总经理提名，人力资源资源管理部门只负责行文。

Answer 2

这个要根据公司管理规定来看了，一般情况下是最高任免到部门经理级别吧

Answer 3

要看公司对人力资源部门授予的权限。本回答被提问者采纳

Answer 4

每个公司的情况确实不同的，要具体看待。