化解矛盾纠纷工作措施

如题所述

第1个回答  2024-04-16
法律分析:
1. 加强滚动排查,发挥群众优势。依托“百万警进千万家”活动,遵循“防范在早、化解在小”的原则,组织民警深入到企业、牧区、社区、重点单位等地,全面排查潜在的不稳定因素、矛盾纠纷及苗头问题。民警将走进群众家中,与矛盾双方进行面对面的沟通,讲解法律和道理,明确利害关系,引导群众消除误会,成功化解矛盾。
2. 加强法治教育,积极宣传引导。以2021年民族团结进步宣传月活动为载体,通过微信群、入户走访等多种方式,普及国家民族政策和法律法规知识,提高群众的法律意识,引导群众遵纪守法,依法行事,防止矛盾升级。通过法律教育,引导群众通过法律途径维护自身权益、表达诉求、解决问题,从源头上减少矛盾纠纷。
3. 加强调解机制,形成调解合力。根据矛盾的具体类型,采取相应的调解措施,形成了“群众说事、警察说法、干部说理”的多元矛盾联调法。对于排查出的普通矛盾纠纷,民警会立即解决。对于较为复杂的矛盾纠纷,民警会在积极疏导的同时,认真记录并上报领导,经分析研判后,找准关键点进行调解,防止矛盾再次激化。
法律依据:
《中华人民共和国人民调解法》
第四条 人民调解委员会调解民间纠纷,不收取任何费用。
第五条 国务院司法行政部门负责指导全国的人民调解工作,县级以上地方人民政府司法行政部门负责指导本行政区域的人民调解工作。基层人民法院对人民调解委员会调解民间纠纷进行业务指导。
第六条 国家鼓励和支持人民调解工作。县级以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当给予必要的支持和保障,对有突出贡献的人民调解委员会和人民调解员按照国家规定给予表彰奖励。
相似回答