广州市10级工伤有哪些赔偿，大概多少钱

Question

鉴定10级。没签劳动合同。住院费厂方已付，平时工资1800左右，不想在厂里上班了。能拿到多少赔偿，能具体点最好
住院25天后出院疗养，因为前期老板态度较好，出了院后态度转了180度，所以只住了这么几天

Answer 1

　　根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的规定，工伤待遇：

　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　计算：1800左右X停工留薪期月数=

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
　　这里请注意：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。广州职工月平均工资为4541元，4541X60%=2724.60元，你的工资1800左右低于2724.60元，按2724.60元计算。
　　计算：2724.60X7=19072.20元

　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不同，广东的标准是：一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金四个月的本人工资。
　　本人工资仍然是低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　计算：2724.60X（1+4）=13623元

　　如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。

　　此外，没有签订劳动合同，可以要求单位支付二倍工资11个月的。

Answer 2

十级伤残是要赔付7个月的本人工资，这是一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助经和一次性伤残就业补助金（具体标准由您所在地的人民政府规定），你没有签订劳动合同，如果你保留了相关的证据，在现在看来，对你还是十分有利的。

Answer 3

医疗期多久的呢，五般为3.5万到4万之间 ，没有签订合同支付双倍工资另算。

Answer 4

赔偿费应该是平时工资的20倍，没有劳动合同所以就没有其他的赔偿

Answer 5

一共可以赔偿到12个月工资，具体咨询电话联系我。
纵横法律网 陈贤良律师