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工厂转卖,换了新老板但员工可以留下来上班,就是工资降了怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-06-29
如果是工资降低了,首先是你们所有员工集体向新领导人反映问题,希望新的领导人回应你们的诉求,还不行就集体向劳动部门进行反映问题,由劳动部门协助解决你们的诉求。
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第1个回答 2020-06-29
那没办法,继续干着呗,老板换了,事情没换那,业务照样接,事情照样做。
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工厂转卖,换了新老板但员工可以留下来上班,就是工资降了怎么办?
答:
如果是工资降低了,首先是你们所有员工集体向新领导人反映问题,
希望新的领导人回应你们的诉求,还不行就集体向劳动部门进行反映问题
,由劳动部门协助解决你们的诉求。
工厂
转让了
,新老板
来了,还是干以前的工作
,就是工资
降低了,这样合理吗...
答:
这个不存在合不合理,因为本来
工厂
以前和现在的
老板
已经不是同一个人了,前老板有前老板订的
工资
标准,后老板有后老板的工资标准。
公司把
工资
降低了,把我调到别的地方工作了,我该
怎么办?
答:
如果实在是找不到什么自己太大的缺缺点的话,在那边干的又不太快,活的话,
你可以先干着,然后再找点其他的事情,到时候就跟他摊牌
,说我不干了,不要自己辞职不干,因为这样的话你拿不到失业金,但是你可以找茶呀,就是不想干了,因为你音找找别的事情了呀,...
劳动合同到期后,与单位续签了合同
,但工资
被降低了,应该
怎么办
呢?
答:
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