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90年参加工作,事业单位未缴社保。05年到企业,开始交社保,按3倍缴纳。21年60退休,平均缴费指数怎么算?
如题所述
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推荐答案 2020-01-16
哪有你所说的平均缴费指数?只要你参加工作之后,社会养老保险每年按时按额缴纳了的。那么到时候你在退休的时候自然而然能够顺利办理退休,并且能够领取养老金。
90年参加工作的时候没有购买社保是很正常的,因为当时全国各地社保都还没有统筹。
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事业单位社保
以前没交怎么处理
答:
如果以前属于不强制
参加企业社保
、退休后公费养老,领取退休工资的
事业单位,
2014年10月起
开始缴纳
养老保险及职业年金,之前按你在本
单位工作
的年限(在编人员)视同
缴纳,
即你虽然没交,但视同你已经交了。如果以前属于强制参加企业社保的事业单位,若单位没交,应当补缴2014年10月前的
企业社保,
并自2014...
原国企
单位未缴纳社保,
新
单位缴纳社保,
视同缴费年限能否认定?
答:
1983年前后左右,局部地区的国有企业做为示范点逐渐交养老保险;1986年10月,国有企业正式实施同工同酬,合同制工人逐渐交养老保险,在其中自己交3%
,企业
交纳15%。交纳纪录登记在《劳动手册》中,不登记在档案资料中!1992年至1996年,全国各地实行养老保险政策,逐渐创建个人帐户与统筹账户;1997,确立社...
中间断交了几
年社保,
前期交的社保以后怎么算?
答:
自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 滞纳金计算规则为:每月应
缴 社会 保险
费 欠缴天数 万分之五=滞纳金。(征收滞纳金,一般都针对参保
单位未
按时缴费。) 你换公司后,社保会转移到你的新单位,继续
交社保
。想补缴前面断交的,可以向公司咨询...
合同制工人92年以前工龄
社保
规定
答:
92年以前工龄
社保
规定如下:1、实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限;2、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金;3、国有
企业
和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为视同缴费年限;4、...
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