中国银行面试刷人还是挺多的，主要是因为在考试前，银行已经定出了一套选人标准，会提前确定招聘录取人数和面试人数的比例，比如招聘2个人，比例是1:10，那么就会选在笔试的前20名参加面试，后面的就刷了。
中国银行面试技巧首先，中国银行
校园招聘主要对象是
应届毕业生，还缺乏一定的经验，所以对自己也不要太大负担，也不要用一些过分夸大的经历来包装自己，要正确认识自己，要把自己的优势真实反映出来，毕竟面试官也是很容易看穿谎话的，这是最关键的一步。
其次，就是自己的亮点和优点要和报考岗位相关，可以仔细回想自己的学习成绩、实习和实践经历，并整合成简练的语言，并归纳好，在面试的时候直接表现给面试官即可。
然后，要准备好一份凸显自己能力和特色的自我介绍。一般自我介绍的时间为一分钟，大家自我介绍的内容要控制在规定时间内，必须要挖掘出所有和银行招聘岗位相关的能力与素质，如果有一些和银行招聘岗位匹配度很高的实习经历和证书，会备受青睐。
最后，要把自己的优点在面试现场要有逻辑性、全面地展示给考官，自信流畅的表达永远都是人际沟通的有效方法。
银行各部门职责：1、项目融资及
企业贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。
2、房地产贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币
房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、
境外人士个人按揭贷款等。
3、国际业务部职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易
融资业务。
4、信贷部职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
5、现金及汇款部职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。
6、个人财务及
财富管理部职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
7、大堂经理/接待职责：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。
一直以来，银行业的福利待遇和其他行业比起来都是非常有竞争力的。银行员工除去每年该有的基本年薪外，还有非常丰厚的
绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保以及公积金制度等等。另外，很多人也会随着个人的发展和职位的晋升，薪水都得到进一步的提升。