许多女性，甚至包括部分男性在内，在职场上都提心容易受到上司的骚扰，这是一种让人觉得难以接受，且难以避免的恶劣行径。
当我们遇到上司的骚扰时，应该及时的将自己划分在安全的范围内，不管是离职也好，还是举报也好，都是一种非常直观了当的方式。只有确保了自己的人身安全，才能够继续的生存和工作，这个是非常重要的，而且也是一个显而易见的问题，许多人在面对上司骚扰的时候，都会选择隐忍，因为在他看来，这份工作尤为重要，如果得罪了上司，就失去分自己难以生存的工作，同时也会影响到自己的名声，对上司可能还没有什么影响。
。许多人的隐忍导致了上司的变本加厉，不管是对自己还是对他人，都没有起到一个保护的作用。所以，在面对骚扰的时候，我们首先可以做的是避开上司的。接触，如果能够轻易的避开，就尽量的不要跟上司接触，但如果不能避开的话，我们应该严词的拒绝，并且表明自己的态度和立场，告诉他如果再有这样的行为就要举报他，甚至是报警，让他想清楚事情的后果，再不济也可以向公司的高层反映，这种行为不端的人在公司也是祸根。
作为破釜沉舟的做法，是让对于自己骚扰的上司予以沉重的反击，哪怕是破腹沉舟也是一个小好的选择，毕竟工作可以在在找，但是自己的人生健康是重中之重的，如果走到了辞职这一步，一定要记得将上司的所有恶劣行径公之于众。不要让自己的走变得毫无意义，让其他人还要在他的魔爪下饱，饱受摧残。所以我们可以选择报警，让法律来惩罚这种行为不端的人，让公司也能够看清楚这种行为不端的人的真面目。
女性进入职场以后会遇到一些糟心的事情，比如无偿加班，同事间恶性竞争等，其中有些年轻女性还会遇到上司的骚扰，遇到上司的骚扰，我们应该如何应对呢？我觉得有以下几种方法。
一，表明自己不是单身。
有些年轻女性由于长得比较漂亮而且会穿搭，显得很有气质特别吸引人。在工作的时候，由于和上司同事天天在一起，时间久了就会产生感情。但是有些感情不是光明正大的，很多上司明明有家属了还要骚扰女员工。这时女员工应该在平时的工作中就要有意无意地表明自己是有男朋友的。即使你真的是单身的状态，也要伪装成有男朋友的样子。比如平时收到了什么礼物，或者下班后表示有人来接。
二，尽量避免单独和上司在一起。
在工作上如果有不必要的事情尽量避免单独和上司在一起。必要的时候可以把事情告诉信的过的同事，有些工作的提交可以让同事代为提交。另外在工作上努力上进，争取调到另外一个部门工作，远离现在的这个上司。如果上司要求单独加班，可以表示家里有要紧的事情实在无法加班。
三，辞职。
如果以上几个办法都没有用的话那就只能辞职了。虽然找一份工作很不容易，但是这个公司如果有这么不道德的上司存在，说明这个公司的企业文化也是有问题的。我相信有能力的人在哪里都可以做得很好。
总的来说，如果上司的骚扰对你造成了严重的困扰，你还可以选择向公司的相关部门投诉，一般的公司会处理的。现在社会女性的生存是很不容易的，不仅要管家里的事情，还要注意工作上的事情，再遇到骚扰真的是太难了。