目前在职，向现在公司的竞争对手投简历合适吗？有希望得到面试的机会吗？

Question

如题所述

Answer 1

目前还是在职，想到公司的竞争对手方。去投简历，这样的话就可能跟公司站在对立面了，为后面的可能会有一些尴尬，如果是一些前端的业务人员的话，可能还会跟公司的业务人员会再次碰到一起，然后针锋相对。如果是后端人员，只负责一些公司后端事务的打理，这样还会好一些，不会有那么多尴尬。
当然，嗯，这没有对错每个人都有自己的选择，想要有更高的收入，这很正常的，也是一个很正常的行为，所以说也不必要感觉太不合适，当然了问题是你要确定你要，公司有没有钱，这这种，额，竞争协议，或者是一些什么类似于不能到他，竞争对手公司里面工作的一些协议。如果签个协议的话，你到进公司的竞争竞争对手，那边投简历工作的话就会违反协议是要受到法律责任的。
如果没有签协议的话，那就很正常了，就看你自己医院是不是想好了？如果想好了就可以行动。

Answer 2

如果说在这公司竟争对手投简历的话，可以把自己的精力跟进身体，一如一时的实际情况告诉招聘人员，就可以得到面试机会

Answer 3

如果从现在的任职公司跳槽去竞争公司投简历，有没有面试的机会，首先你要看这个公司有没有招聘计划，如果没有计划他们也可能招你，而且个人简历更不能随便投，如果设计到公司机密最好的办法就是离职，再去应聘。而且要保守公司机密。

Answer 4

这一个的话一般如果涉及公司机密的话肯定是不会得到任何的面试机会的毕竟这有可能会涉及一个违法行为这一个的话，一般如果涉及公司机密的话，肯定是不会得到任何的面试机会的，毕竟这有可能会涉及一个违法行为的

Answer 5

投简历没什么，公司如果裁人也不会提前一个月和你说的。你与公司是合同关系，只要不违反合同法就可以了。