现在教师招聘考试包含笔试加面试部分,教师招聘笔试合格才有资格进入面试,层次赛选,留下分数最高者,笔试阶段完全拼的是实力,那么今天环球青藤小编就来给大家说一说教师招聘笔试如何准备。
1.笔试备考第一步
查看当地往年教师招聘笔试招聘公告,了解考试内容,可以添加几个考编学习群,这样有几个好处:
第一、你能掌握最新的考情,一般招考公告,招聘要求,入围名单等群里都会第一时间发布;
第二、你能收获到很多笔试资料,包括真题和笔试题;
第三、你能了解到大部分考友的备考状态;
第四、你可以在群里随时随地交谈,缓解压力,要是能找到一个共同备考的小伙伴就再好不过啦,你俩可以分享信息,交流心得,互帮互助。
2.笔试备考第二步
第一遍看教师招聘笔试书时要仔细,最好每个知识点都看一遍,有一个初步认识;每天坚持学习,一本书大概500也左右,教育综合理论每一段话都是一个考点,建议提前半年备考,教师招聘笔试真的需要花时间功夫学习。
第二遍看书时就可以开始结合章节题来看了,特岗考试的内容没有教师招聘笔试那么细致,只要一些重要的知识点掌握牢固,就可以举一反三了。在第二遍看完书以后,就可以开始尝试做一些真题了,毕竟真题才是复习提纲,能看出历年所考试的内容。
在做教师招聘笔试真题和看书时,一定要学会总结,总结出每个章节的重点和常考内容,哪些知识容易出客观题,哪些知识容易出主观题,为后期的整体复习做铺垫。
复习的前期以看书和做题为主,后期就要以记忆简答题和论述题为主了,不用太早开始记忆,一定要在之前总结好可能出的论述题内容,坚持每天背诵。
刚开始可能背起来比较吃力,经过一系列的背诵自己就可以找到规律,从而可以更快的对后续内容记忆。还有一点就是及时复习,第二天在背诵新内容之前,一定要先复习一下前一天背诵的内容,巩固加深记忆。
教师招聘笔试如何准备小编就说到这里了,祝愿各位考生都能取得优异的成绩。更多关于教师招聘笔试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。
教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
教育基础知识中:教育学与心理学是重点,教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习,制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
(3)各学科备考时存在差异性的,不同的学科不能够一概而论。
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