马斯洛需要层次理论在现实生活中的应用

如题所述

马斯洛需求层次理论在生活中的应用举例如下:
例1:开店开公司时的应用

比如开饭店,一见只是为了满足顾客的食欲等生理需求并提供的服务,但是通过用需求层次理论分析后,可对应顾客各种不同的需要。

1)生理需求—想吃饱,想吃美味的食物。

2)安全需求—想要在可以让心情舒畅,让心生雅致的环境中渡过一段美妙的时间。

3)社会需求—希望被店员礼貌、热情地接待。

4)尊重需求—因为这是人气店,所以想骄傲骄傲,拍下好看的菜式,上传分享。

5)自我实现需求—?(我还没有想出来)。

在分析自己的店铺服务可以如何对应顾客的需求时,可以根据这个理论来思考,现在的菜式或者服务有什么不足之处,自己可以凸显的优势是什么等都可以浮现出来。

如满足承认·尊重需求不足的要素等,就可以考虑个性的菜谱和装饰上的变化等,或者像海底捞那样,在别家店享受不到的特别的服务等。

例2:学习时的应用

自己学习本来的目的,和为了达成目标,自己需要做什么等,可根据这个理论来立项和深挖,就能看到越来越多的内心本质想法和欲求,比较容易为自己增加干劲和动力。

比如为了考TOEIC,那么可以是以下的感觉:

1)生理需求—超过目标点,作为鼓励,奖励给自己最高档的米其林饭店的一餐。

2)安全需求—自己经验和能力的UP后,能为自己创造出比现在更安定更高的工资水平。

3)社会需求—现在上海外国人这么多,想多交一些不同文化层和层次的外国友人。

4)尊重需求—考出好成绩,想在友人们面前骄傲一下,给自己增点面子。

5)自我实现需求—想成为能自由自在操控英语,可对应任何场合的自己。

例3:工作时的应用

类同学习,同样能为工作带来动机和动力,如自己对工作有什么欲求时,通过这个理论,就能让自己对于工作的动机清晰地呈现在眼前。

1)生理需求—为了生活,想挣更多的钱。

2)安全需求—想在不太加班,压力不重,没有论资排辈,有自由氛围,没有歧视,相互关系安定的环境下工作。

3)社会需求—希望能交上一些同事朋友,和同事、上司、交易方的人搞好关系,建立人脉。

4)尊重需求—自己的努力和成果,希望能被承认,被赞赏,能有出头之日。

5)自我实现需求—通过工作想做出一些对社会的贡献,想成为像马云一样的人物。

通过这个理论的分析,就可以找到自己的欲求和现状的对比状况,可以看到现在自己的想法和有什么不足。

例4:找工作时的应用

如自己想找,想做什么样的工作。

1)生理需求—为了生活挣钱。

2)安全需求—想进入发展趋势比较好,而且国家鼓励,整体发展趋于安定的业界。

3)社会需求—氛围比较好的公司,是自己所想。

4)尊重需求—能让自己,家人、朋友可以高看自己的工作。

5)自我实现需求—想做一份有工作意义,可以尽情发挥出自己的优势和能力的工作。
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