这是你所需要的,而且你朋友的餐馆还需要相当的规模和销售的业绩,如果很小,就可能性不大了。来日本的烹调师的能力和实际成绩
① 在本国的烹调师专门学校毕业,或者在中国料理专门店总计有10年以上的烹调师经验。
② 上述学校的毕业证书(添付公证书)、过去工作过的店铺或现在工作的店铺的辞职证明书或在职证明 书。
③ 烹调师资格证明书(添付公证书)•出示原本
④ 戸口簿(相当於日本的戸口副本的东西•添付公证书)
⑤ 护照(复印件)
⑥ 提供现在工作的店铺(宾馆厨房等)的外观•厨房•大厅等的规模(照片、小册子等证明)
⑦ 最好提供能够说明情况的现在工作的店铺(宾馆厨房等)的负责人等的推荐书等。
⑧ 如果有说明达到希望来日本的契机和目的---来日本理由书,审查会相对容易。
综上所述,要求来日本的烹调师,在被招聘的中华料理专门店,从实际成绩以及能力上能够判定该烹调师 作为专业的中国料理烹调师能够独立活动。
(3)雇佣者作为招聘烹调师的申请代理人提出申请
如果提交的附件能够证明满足(1)和(2)的条件,原则上能够拿到「技能资格的认定证明书」。但是最近因 有如下谘询,除上述外还需要注意以下事情。
雇主想招聘(雇佣)2名烹调师,委托在日的烹调师或人才介绍公司。被委托的人请国内的朋友或人才介绍 公司把希望来日本的烹调师的相关资料邮送过来後,为了申请在索取雇方资料时被告知只需要1名烹调 师。
听说在中国准备公证书需要相当高的费用。同时,一旦想来日本除了需要本人作出决断外,还要说服家人及 工作单位以求理解等,需要处理好方方面面的事情。
一切都安排就绪後,却被拒绝来日本,这对本人来说不但是一个很大的经济损失,同时也会使本人失去信 用。
为了避免类似事情的发生,被委托的人首先从雇主那里索取招聘2名的委任状,让雇佣者(招聘者)作为申请 代理人申请的代表者签名(申请书),以及2个人的雇佣证明书(公司代表者的签名,公司代表者印)等。最 好从聘方的代表者或者人事负责人那儿直接索取相关资料。希望对你有所帮助,祝你好运!
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