为什么现在许多年轻人不愿去工厂了？

Question

如题所述

Answer 1

首先，我们讨论的年轻人主要是指90后和00后，即1995年之后出生的一代人。目前最大的90后已经31岁，步入而立之年。那么，95后这一代的年轻人持有怎样的心态呢？他们为什么不愿意去工厂工作呢？
1. 工厂工作的未来展望暗淡
在我国改革开放初期，60后和70后在国家发展中扮演了重要角色，他们不仅为国家做出了贡献，也养活了家人，收入相对可观。然而，随着现代化进程的推进，自动化和机器人化的应用日益普及。目前，我国每年销售的工业机器人数量高达20万台，占全球总销量的近40%，超过欧洲和美国的总和。特别是在汽车、电子和家电行业，机器人可以替代3至4名工人，整体用工数量减少了10%至30%。研究表明，近年来，中国制造业的就业规模年均下降超过200万，2013年至2017年间，工业机器人的新增应用解释了34%的制造业就业下降。制造业的用工难题表现为低端制造业因买不起设备而依赖人工，工资低，工作环境差，招聘困难；而高附加值的制造业则通过裁员来提高利润，却不愿为招聘高学历工程师支付高薪。这种状况形成了一种“囚徒困境”，一方面，年轻人进厂打工看不到希望；另一方面，企业家希望通过自动化获得更多利润，但又难以招聘到年轻人。
2. 年轻人追求自由与舒适
90后和00后在我国发展红利的背景下成长起来，物质生活水平相对较好。在这样的环境中长大，他们自然不愿意接受工厂那种刻板的工作和生活方式。此外，信息时代的发展为人们提供了更多选择，例如从事电商、自媒体、视频拍摄等远程在线办公的自由职业。即使没有相关技能，他们也可以选择从事服务业，既能养活自己，也能保持一定的生活品质和娱乐空间，而无需像工厂那样劳累。
3. 网络文化影响下的年轻一代
近年来，“佛系”、“躺平”等网络文化流行，反映了这一代年轻人的困惑。他们很难像父辈那样享受到发展红利和机会，上升空间越来越小。因此，很大一部分年轻人选择寻求舒适和平稳的工作和生活方式。他们不愿意吃苦，而是寻求一种轻松舒适的生活。这种选择并非因为年轻人变得更加聪明，而是大多数人倾向于跟随社会发展的步伐。
总之，年轻人不愿意去工厂工作是多种因素共同作用的结果。希望以上分析能够为您提供帮助。