灵活就业人员得癌症是否可以病退,需要根据具体情况来判断。
灵活就业人员病退需满足条件:确实丧失劳动能力;养老保险缴纳年限达到15年。未完全丧失劳动能力或养老保险缴纳年限不足者,无法办理病退。病退核心在于劳动能力丧失与养老保险缴纳情况。
社保的病退规定:
1、病退条件:需要满足一定的社保缴纳年限,且经医疗机构确诊患有无法继续工作的疾病;
2、申请程序:包括提交病退申请、提供医疗诊断证明、经劳动能力鉴定委员会评定等;
3、待遇享受:病退后,个人可以按规定享受相应的社保待遇,如医疗保险、生活津贴等;
4、社保缴费状态:在申请病退时,个人的社保缴费状态需处于正常状态,即没有欠费情况;
5、病退审批:病退申请需经过相关部门的审批,审批结果将决定是否能够病退。
综上所述,灵活就业人员若想因患癌症病退,必须同时满足完全丧失劳动能力和至少15年的养老保险缴纳年限这两个条件,缺一不可,因此病退的可行性取决于这两个核心因素的具体情况。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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