公司突然给我调到前台，我可以辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

我是公司出纳，但是新来的人事经理让我去做前台工作，月薪从4500降低到3000。我工作8个月了，月薪是4500，工作虽然也没多么的出彩，却也一直兢兢业业。我有中级会计证，入职的时候，老板曾经许诺一年后让我做会计主管。没曾想，新来的人事经理直接给我调岗，让我去前台岗位轮岗。我拒绝了，但是他说这是公司的规定，不管我去不去，以后按照前台岗位给我结算工资，每月是3000元。我不服，人事经理说我可以选择主动离职。这件事情，我的观点是这样的：假如一家公司突然出现了调岗和降薪。
排除个人原因之外，那就证明这家公司不行了，在走下坡路，它是想借助调岗和降薪的方式，让你知难而退，主动离职，从而不给员工任何的补偿。作为职场人，一定要明白，不要让公司牵着你的鼻子走。
遇到这样的情况，一定要稳住心态，维护自己的合法权益。越是这个时候，我们的工作就越是要认真，该做的事情一定要做好。具体大家要注意几点：1、分内工作要做好，别被公司抓到“把柄”公司效益不佳的时候，一些老板就会变相裁员，最常见的办法就是，调岗降薪，让你去一些基础岗位上上班。出纳属于财务岗位，在任何一家公司都可以算是核心员工之一，而前台只是个基础岗位，没有技术含量，工资也低。这种情况下，几乎可以断定公司不行了。越是这个时候，我们的工作就要越认真，不要让公司拿到对付你的借口。正常考勤上班，保留好出勤证明，之前的工资证明，暗地里收集公司刻意打压你的证据。