深圳市应届毕业生人才补贴政策

Question

如题所述

Answer 1

一、深圳市补贴申请条件：
1、本科30周岁以下、硕士35周岁以下、博士40周岁以下
2、在深圳缴纳了社会，且社会关系仍在本市
3、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房
4、获得深圳户口即日起之后一年之内都可申请，超过一年未申请资格将作废。
注：续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会。
二、市补贴标准：
1、本科：1.5万元
2、硕士：2.5万
3、博士：3万
三、深圳市区级补贴
由于深圳有龙华、龙岗、宝安、南山、福田、罗湖、大鹏、坪山多个行政区，落户哪个区由本人决定，而且每个区的补贴申请条件也不一样，福田、龙岗、宝安、盐田、龙华、大鹏新区都有对应的区补贴。如果你落户在这些区的任一个，可查看一下自己是否符合领取该区区补贴的要求(龙岗区即将取消了)
(一)宝安区
宝安区有两个补贴，分别是宝安区区补贴和宝安区世界大学应届生奖励补贴
1、补贴标准：
本科：1.5万
硕士：2.5万
博士：3万
2、领取要求：
①已获得市补贴
②社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区
③在市补贴发放后的6个月内提出申请，否则视为自动放弃。
3、世界大学奖励补贴
本科：1万元
硕士：2万元
博士：5万元
4、宝安区补贴申请条件：
①入户一年内提出申请，超过一年资格作废
②社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区
③毕业于世界大学(上海交通大学高等教育研究院前一年度《世界大学学术排名》综合排名达到前500名
④与宝安区用人单位签订3年以上劳动合同，且需要在宝安区工作一年
(二)福田区
只有硕士以上才能享受的人才补贴
1、补贴标准：
硕士12500元/人
博士15000元/人
2、福田区补贴申请条件：
①已获得市补贴
②社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区
③落户缴纳后连续缴纳三个月福田区社保
(三)龙华区
1、补贴标准：
本科：1.5万
硕士：2.5万
博士：3万
2、龙华区补贴申请条件：
①已获得市补贴
②社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区
③落户后在用人单位连续缴纳不少于6个月社保
④未享受过任何住房优惠政策，未享受过相关补贴政策
(四)大鹏区
1、补贴标准
本科15000元/人
硕士25000元/人
博士30000元/人
2、大鹏区补贴申请条件：
①已获得市补贴
②社保关系和用人单位注册地及缴纳税登记地都在宝安区
③落户后在用人单位连续缴纳不少于12个月社保，两年内不存在跨区调动的情况
④申请人为非新区机关事业单位在编人员;
⑤在取得人才引进审核文件签发之日起2年内提出申请，超过2年资格作废
(五)盐田区
1、补贴标准：
本科：1.5万元
硕士：2.5万元
博士：3万元
2、盐田区补贴申请条件：
①盐田区户籍，在盐田工作及依法缴纳社保三个月及以上;
②全日制本科以上学历
③在取得人才引进审核文件签发之日起2年内提出申请，超过2年资格作废
(六)坪山区
1、补贴标准：
本科：2万元
硕士：3万元
博士：5万元
2、坪山区补贴申请条件：
①具有坪山区户籍
②在坪山区就业或者创业
③具有全日制本科及以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准。
④应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁，上述年龄以首份引进审核文件签发时间为判断点。
⑤获得坪山区户籍之日起，在坪山区用人单位连续缴纳6个月及以上的社会，且在获得坪山区户籍之日至申请补贴款项之日社会关系一直在坪山区等等。
(七)光明区
1、补贴标准
本科：1.5万元
硕士：2.5万元
博士：3万元
2、光明区补贴申请条件：
在光明区落户和就业，且在2020年1月1日至2020年12月31日期间,经市、区人力资源部门接收的应届毕业生、引进的留学归国人员和调入的在职人才。
①具有全日制普通高等教育本科及以上学历(以办理引进手续时申报的为准)，且已获得深圳市新引进人才租房和生活补贴。
②人才引进后落户光明区，且不存在跨区变更的情况。
③人才引进后一直在光明区用人单位工作并正常缴纳社保，且申请区配套租房和生活补贴时在光明区用人单位连续正常缴纳(不含补缴)社保不少于3个月。
④用人单位须在光明区依法注册、登记且正常经营。
⑤本人未享受过住房优惠政策。本指引自印发之日起施行，有效期至2021年6月30日。
以上就是有关深圳人才补贴政策的详细介绍了，可以说这笔补贴对于刚毕业的大学生来说，是非常及时的，因为刚毕业，都没什么钱，有了这笔补贴可以及时帮你度过困难期;还有要提醒大家一句，深圳社保是关键，不要断缴了，从工作开始到现在都会有记录，一旦换工作社保局那边就会查到异常的——所以不要轻易换工作。
法律依据
《 财政部、人力资源社会保障部关于印发＜就业补助资金管理办法＞的通知》第十条享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。