我们先来看看陕西西安的规定,根据《西安市城镇职工基本医疗保险办法》,医疗保险个人账户方面:40岁以下的,按2.7%的比例计入;41岁至50岁的,按3.0%的比例计入;51岁以上到退休前,按3.6%的比例计入;退休人员按本人养老金的5.0%计入。
可以看到,西安在医保返款方面是根据年龄来划分的,而且划分的还是比较细的。对于退休人员来说,医保返款比例相对比在职人员要高一些,不过返款金额跟本人养老金挂钩,那么对于养老金低的退休人员来说,可能就不是很有利了。
我们可以来看看西安的人均养老金情况。根据陕西的统计数据,2020年参保离退休人员273.5万人,养老保险基金支出1281亿元,那么对应的人均养老金就是3903元。
如果按照这个标准,那么西安的退休人员,人均可以获得的医保返款,可以达到3903*5%=195元,这是无法超过300元的。但是对于养老金水平高的人来说,比如说机关事业单位人员,养老金如果可以达到6000元以上,那么医保返款是可以超过300元的。 而西安的社会平均工资又是多少呢?根据山西统计局的数据显示,2020年西安市非私营单位从业人员年平均工资为99315元,对应的月平均工资就是8276元。如果按照这个标准,西安在职人员的医保返款,平均至少可以达到8276*2.7%=223元。由此可见,西安的退休人员,医保返款虽然比例高,但是金额上可能无法跟在职人员相比。
再来看看陕西咸阳的规定。根据咸阳市城镇职工医疗保险参保与缴费管理办法,在医保个人账户方面,35岁以下按2.6%的比例划拨,35-50岁按2.9%的比例划拨,50岁以上到退休前,按3.0%的比例划拨。退休人员按本人基本养老金的3.1%划拨。
可以看到鲜艳在退休人员的医保返款比例上,是要比西安少一些的,而且跟在职人员相比,也没有什么优势。
我们还是以陕西的人均养老金为例,那么咸阳的退休人员,人均可以获得的医保返款就是3903*3.1%=121元,这也是无法达到300元的。 再来看看咸阳的社会平均工资情况。根据咸阳人社局的数据显示,2020年咸阳市非私营单位从业人员年平均工资为69290元,对应的月平均工资就是5774元。那么按照这个标准,咸阳的在职人员,人均医保返款至少可以达到5774元*2.6%=150元,是要比退休人员的医保返款多一些的。当然,随着2022年医保政策的调整,在职人员的医保返款比例会减少一些。
最后,需要说明的是,公务员人群在医保划账上,跟企业退休人员等等还是存在一定的差别的,因为他们还会有医保补助。,比如说根据陕西省省直机关公务员医疗补助暂行办法,在一个年度内发生的符合基本医疗保险规定住院费用中的起付标准补助20%;起付标准以上个人按比例自负的部分,退休人员补助90%。整体上,公务员的医保待遇会好一些。
综上所述,陕西退休人员的医保返款一般很难超过300元,除非个人的养老金水平超过6000元,才有可能达到。而且相比在职人员的话,也是不如的。不过在职工医保个人账户调整后,在职职工的医保返款比例将统一变成2%,单位缴费的部分不再计入个人账户,这样退休人员的医保返款金额,是有可能超过在职人员的。