面试说一周给答复能否通过？已经过去四天（包括周六周日在内）

Question

面试杭州一家大公司，没有经过人事部门的面试，直街是几个部门的主管一起来面的。也没问多少技术问题，就问是否能稳定工作，如果录用是否还打算考虑其他公司，再就是薪水之类的，反正聊的还比较融洽。说是一周给答复，现在过去四天了我有点等不及，今天打电话问了问 说结果还在上交人事部审批，七天工作日也没到，会反映我的问题尽快让人事部给我答复（也不知是不是敷衍我） 请问还有进的希望么？

Answer 1

其实 你面试结束后不出半个小时 就有定论了 一般来说通知你一周内有答复的 3天就该有消息 如果没有消息 就要错过了 建议再找其他公司吧 不过也不排除一周的最后时间通知你 要是这样的话 说明他们对你至少不反感 而这一周没等到比你更优秀的 或者比你优秀的不来了 但这样的概率不大 顺便说下 不能根据面试的时候和面试官聊的融洽与否来判断你的机会 通常面试官对不能录用的人格外客气

Answer 2

要看公司周末是否上班，如果是双休。那就是需要七个工作日。你算进去的周六和周日不算，也就是还要等五天才有结果。不用着急。敷衍应该也不会，如果没录上，你就让他们给你一个准信——等七天后打电话再问一次就行了。有些公司是人事部先面试，筛选后才部门面试。但也有些公司是部门先看。看好了再由人事部走流程——这种方法是节省人事部的资源。
还没过最后时限，你是有希望的。不过也可以趁这段时间多面试两家啊！怕你到时还要经人事部，这样可以多积累点经验。呵呵！追问

谢谢你的回答 今天下午就接到电话 说我之前的面试通过了，让我明天过去人事部面试，说是什么综合素质，我是做软件开发的，能有什么综合素质呢，人事部的面试又有什么该注意的呢？

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