关停教育机构后，短时间内会有大量老师失业，但是这个问题会很快解决。培训机构人员主要分为三类，一类是上台讲课的老师；一类是销售课程的老师；一类是负责管理及课程开发工作的老师。
对于负责课程销售的老师：关停教育机构后，课程销售的老师影响应该是最短期的，做销售工作的老师工作通用性比较强，换个行业做销售，也不是很大的问题。因此课程销售的老师离开教育培训机构后，可以转做其他行业的产品销售，线上可以做互联网产品，线下可以做实体产品的销售。因此这类老师不会导致大量失业。
对于上讲台讲的课老师：上课老师也有两种，一种是兼职的老师；一种是全职业的老师。对于兼职的老师来说，他们就不存在失业，只不过是没有了业余时间的副业，教育培训机构关停后，他们回归到学校本职工作，更专注学校本职工作。真正会导致失业的是全职的教培老师。这部分老师没有事业单位编制，有的可能职业生涯的起点都是在教培行业，一干就是20多年，到了上不上下不下的年龄，再去找工作吗，干了半辈子的教育，换其他很难适用了，考编制呢，又过了符合要求的年龄。这部分人是比较难找工作。可能会导致比较长时间的失业。
负责管理及课程开发工作的老师：这类老师可能受到的影响时间会长点，如果是一般的管理老师，在教育培训行业的管理经验要复制到实体企业去，还是需要比较长的一段适应期；如果是中高层管理级别的管理老师，他们就业的影响会大点，这部分人部分人可能都成为了教培机构的合伙人或者是股东，关停后，他们需要处理收尾工作。处理完后，对于一个习惯了领导生活的人，要低下身来打工，可能不太愿意，他们应该会重新创业。所以这类老师应该不存在失业的问题。如果是做课程开发的老师，这部分老师失业也会比较多。
不过国家在关停教培行业的时候都为这部分人考虑好了，因此很多地方出台了相应的就业政策，只要有积极的就业心态，失业还是少量的！