老板突然提出要加班,该如何高情商提出不想加班,工作中有突发情况是非常正常的,但这时候呢,你也应该让老板意识到你确实是在加班,换句话说,你在帮助这个公司完成工作,不能要求每个老板都有感恩的心,但是也不能让工作随意侵犯自己的私人生活。我建议呢,你可以告诉老板是,其实我已经有非常非常重要的安排了,老板或者领导如果实在找不到其他同事的话,我可以去协调我的时间,但是希望下次啊,还是能够提前告诉我,这样子不至于让我耽误到别人已经定好的事情。
即便选择支持工作,也要建立一个人设,就是你的私人时间是应该被提前预约的,很多进入职场的员工是不敢做这件事情的,他会觉得这样显得自己很事儿,或者老板以后慢慢就不中用自己了,但你反过来一想,其实你没那么喜欢加班,但你不断的被要求加班,你却一直接受的时候,你的领导跟同事自然会认为你是一个喜欢加班,甚至没有任何怨言的人,长期以来你的委屈是不被得知,你的贡献也不会被认可的,最终如果你选择了同意加班,一定要把这个搬家好,把工作做好,让人无话可说。
如何才能知道自己适合做什么工作呢?这分两个方面,第一个就认识自己,你可是着把你的优点跟缺点,你曾经做的非常好的事情的共性写出来,那就是你的优点,可你总是做不好的事情写出来,那些共性也就是你的缺点。
你可以拿这个表格对应的问一下跟你工作过的人,或者你的父母,你的朋友,来排出一些主观感受之后,形成一个客观的结论,就真的是你的优点和你的缺点,然后你要去想这个优点对应的工作有哪些,你再把它写出来,这个缺点应该回避的工作有哪些,你再把它写出来,在中间的这个差集就是你该去找的工作了。第二个叫碰撞世界,在这个数据化的了解完自己之后呢,也还应该多去做尝试,因为人真正的能力跟喜好啊,是要经过不断的碰撞才能发现的,你像我读大学期间,我就坐过五分不同的兼职,所以我在大学毕业的时候,很明确的知道了自己该做什么,前期提前做好了尝试,后期更容易清洗。