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生育津贴给公司还是个人
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推荐答案 2022-03-28
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生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时,国家和社会会给予生育津贴、医疗服务和产假。其中,生育津贴会由国家先发给企业单位,再由企业单位发放给劳动者,若是生育津贴低于劳动者本人工资标准,则差额部分还需要由企业补齐。
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生育津贴
一般是
给公司还是
给
个人
的
答:
都可以
,生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的:1、如果企业按规定支付给职工工资的,生育津贴应该发放给单位;2、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工...
生育津贴给个人还是公司
答:
法律分析:生育津贴是发给个人
,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。法律依据:中华人民共和国国务院令(第619号)《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参...
生育津贴
打到
个人
账户
还是公司
账户
答:
生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的
。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银行,选择支付到银行卡的,参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息,将银行卡和手机号码信息报送参保地的社保经办机构。生育津贴是减去到手的工资吗生育津贴是减去到手的工资。产假期间...
生育津贴给公司还是个人
答:
生育津贴是发给个人
,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术...
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