乡镇事业单位岗位有计生办,党政办、综合办、治安办、事务办等;乡镇事业单位是面向基层的一级组织,各办公室工作人员皆为行政岗,区别在于针对和处理的工作内容有所不同。
一、乡镇事业单位内设机构
1、计生办:负责辖区内的卫生、人口和计划生育、食品药品安全等工作;研究制订街道人口和计划生育、卫生工作规划,并组织实施等事项。
2、党政办:协助党委、政府领导处理日常工作,综合管理人事工作;承办乡镇委、乡镇政府和上级相关部门交办的事项。
3、综合办:协调乡镇规划、建设、管理和申报审批工作;负责处理乡镇建设工作中出现的各种问题。
4、治安办:负责辖区内的维稳、社会治安综合治理、信访工作及协调司法的相关工作。
5、事务办:负责村级基层政权和公共服务事业的建设、包括社会救济、社会事务和社会福利的具体落实。
二、乡镇事业单位报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。
2、符合乡镇事业单位要求的学历、专业资格,且充分匹配招聘岗位所要求的其他具体情况。
3、报考时年纪不超过35周岁。
4、体格检查和政治考核合格。
乡镇事业单位内设机构繁杂,每年招募的情况各有不同。可以结合当年人力资源和社会保障局公开发布的《招聘各乡镇事业单位的具体名额和计划表》为准。尤其需要考虑报考人根据自己的报考条件、岗位的匹配度以及兴趣所向、职业发展规划等细节问题重点、综合考虑。