离职不一定要再干一个月。 如果是劳动者提前 通知解除合同 的，劳动者需要再干一个月才能离职。 如果是劳动者 单方解除劳动合同 的，劳动者可以立即离职，不需要提前通知用人单位。 《
劳动合同法 》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 解除劳动合同 ： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费 的； （四）用人单位的
规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使 劳动合同无效 的等等。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。