第1个回答 2022-10-26
领导让你加班，不着急，你不去的话，那么一般情况下会影响你在公司里面以后的前途的，所以说最好还是去。
第2个回答 2022-10-16
对于领导安排的任务，如果有时间就去完成，是不可懈怠的。想要领导说得不急，可以从两点来分析，可能是你手头还有工作，所以给你说不着急。意思是让你把手头工作做好了，再做现在交的任务。再有一种可能就是，虽说不着急，但是还是需要你尽快完成。如果选择懈怠，作为领导来说，肯定从心理上是有些不高兴的。那么，面对这样的问题该如何权衡呢，你可以从这几点考虑，到底该不该懈怠工作。
第一：工作的价值性
如果领导安排的任务，是很有价值，很有挑战性的任务。个人觉得，完全可以考虑投入精力去做。这样可以历练自己，从而找到自己工作中的不足和问题，提升自己的能力。
第二：经常性加急
有时候我们都有这样的担忧，怕自己工作的效率太高，领导会给不断的加工作、加任务，搞得自己很疲惫。并且这样的工作都是千篇一律的。那么遇到这样的情况，你要具体分析，可以适当地给自己留出些喘息的时间，或者说休息的时间，不能让自己太累，太疲惫。这样长期下来，会把自己的身体搞垮。除了工作，还是要多多心疼自己才是。
第三：领导对你怎样
其实，一个员工是否愿意卖命，最重要的还是领导对自己的态度。如果领导特别心疼自己，就没必要给领导玩懈怠。毕竟，领导也是为了工作，不是为了让你辛苦。并且，领导说不用急，从这样的说法来讲，是很在意你的，也在为你宽心，不想给你太大压力。对于这样一个设身处地为你考虑的领导，个人觉得将心比心吧。
有时候不想让领导寒了自己的心。作为员工，同样的道理，也不要寒了领导的心。做领导的也不容易，可能付出的努力和辛苦，比你想象中要多。
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