人社局的工作轮没职责是 执行公务员制度 ，负责全县机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
代县政府进行一定层次的公务员管理和任免，负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。负责全县党政腊缓纳机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整等等。
人社局是是政府职能部门 ，属于行政单位，下设 编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
在2008年国务院机构改革中， 人事局 和 劳动局合 并成现在的 人力资源 和 社哪亮会保障局 ，简称 人社局 。
疫情期间吵绝，各级对防控工作高度重视，群众聚集性场所更是工作的重中之重，省厅、市领导视察升拿姿时也对此进行了专门强调。为做好防控工作，市局领导多次召开会议对大厅服务窗口工作进行科学安排，制定了相关措施。
作为服务大厅组成部分，我们即服从全局总体部署要求，又结合科室自身特点采取针对性建设性措施，积极稳妥做好工伤认定工作。在局党组的大力支持和省厅正确指导下，我们在解决了困扰四个难题的基础上，开启了以局一楼大厅为工伤认定主阵地，
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