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一个月31天,休了4天,做到了29号辞工,工资怎么算?
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第1个回答 2019-12-27
一个月31天,休了4天,做到了29号辞工,工资算一个月的。
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第2个回答 2019-12-27
如果你没有按月工资的话,他会给你扣除很多费用。
第3个回答 2019-12-27
可以给一个月的工资。
相似回答
劳动法规定中途自愿
辞工工资怎么算
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
一月份
辞工
写到
29号
有没有含
31号工资,
刚好30/31号是周六周日休息的?
答:
一月份辞职写到29号,那么30号和31号的工资是没有的,
如果你写到31号,公司人事可能考虑到30,31是双休日,会把30号31号的工资结算给你
。
就是在厂里上班
1月31号
开始上班到2月28号止。2月24
号辞工
到28号止,我2...
答:
根据你的描述,从
1月31
日到2月28日共有
29天,
如果每天都按时上班,那么你应该有29天的全勤记录。但是,由于你在2月24日辞职,所以在这一天之后你就不再是全勤了,最后的2
月工资
也应该按照你实际工作的天数计算。如果你的公司规定了其他的全勤标准和计算方法,还需要按照公司规定的规则进行计算确认。
关于出纳结算
工资
答:
结算1:6月4日到7月4日,算作
一个月
(大家习惯性的把一个月当做30
天计算,
实际上有
31天,
这是人思维不同。),实际工作天数是41天的。如果你们维持40天,工人维持41天,互不相让,还有个折中的法子:6月份每天的工资+7月每天的工资=
辞工工资
eg.假如一个月900元
工资,
那么6月一天工资就是30...
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